向原告开具上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。原上海市X镇工业合作联社已办理注销登记。2008年12月30日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请 ，2008年12月，原告与该合作联社解除人事聘用关系。1999年7月至2008年12月期间，原告为事业单位编制人员的身份，故此期间即便原告的实际 ...

向原告开具上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。原上海市X镇工业合作联社已办理注销登记。2009年1月7日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请 ，2008年12月，原告与该合作联社解除人事聘用关系。1999年7月至2008年12月期间，原告为事业单位编制人员的身份，故此期间即便原告的实际工作 ...

月22日卧龙区劳动争议仲裁委员会以被诉人属事业单位，不属劳动争议处理主体为由，决定不予受理。2007年12月5日，马某又向南阳市人事仲裁委提出申诉， 清楚，证据充分，程序合法，判决正确。 根据双方当事人的诉辩意见，合议庭归纳本案争议焦点是：1、本案是否为人民法院主管民事案件范围；2、被上诉人马某是否为 ...

申请仲裁，要求大良城建办安排其复岗并补回待岗期间的合理收入。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为邓某红与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编 有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 ...

仲裁，要求大良城建办安排其复岗并补回待岗期间的合理收入。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为沙某与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编职工 有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 ...

申请仲裁，要求大良城建办安排其复岗并补回待岗期间的合理收入。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为姚某群与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编 有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 ...

申请仲裁，要求大良城建办安排其复岗并补回待岗期间的合理收入。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为陈某英与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编 有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 ...

申请仲裁，要求大良城建办安排其复岗并补回待岗期间的合理收入。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为陈某钧与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编 有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 ...

申请仲裁，要求大良城建办安排其复岗并补回待岗期间的合理收入。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为严某根与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编 有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 ...

向原告开具上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。原上海市X镇工业合作联社已办理注销登记。2008年12月30日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请 ，2008年12月，原告与该合作联社解除人事聘用关系。1999年7月至2008年12月期间，原告为事业单位编制人员的身份，故此期间即便原告的实际 ...