条向人民法院起诉某，用人单位依调解仲裁法第四十九条向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院不予受理，已经受理的应当裁定驳回申请 ，但被告从未支付加班工资，被告应支付原告两年来的加班工资7680元。仲裁时，原告要求被告支付加班工资，被告称原告是综合工时，没有加班费，因 ...
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的月平均工资为1000元。 2010年9月，被告廖某向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求原告冠正公司为被告廖某办理社会养老保险手续，缴纳社会 争议案件适应法律若干问题的解释（三）》第十四条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...
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支付代通称金、经济补偿金，补缴社会保险费，支付法定节假日、休息日的加班工资的仲裁申请。 十位被告辩称，原告利德公司向益阳市X区人民法院起某违反法定程序 争议案件适应法律若干问题的解释（三）》第十四条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...
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证，被告以种种理由拖延不与原告签订劳动合同，也不提供人事档案，致使无法为其办理缴纳社会保险费的手续，原告多次催促被告办理以上手续，以及被告未经 于2009年7月15日向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，后经郑州市中原区劳动争议仲裁委员会作出中原劳仲裁字【2009】第X号裁决书裁决要求 ...
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仲裁申请书，受理了本争议仲裁案。 本案适用仲裁委员会1998年5月10日起施行的仲裁规则。 申请人在提交仲裁申请书时提交了证据保全申请，仲裁委员会依照《中华人民 指责被申请人非法经营仓储西库，不允许申请人查账，不组建董事会及合营公司人事任免等问题，仲裁庭认为，双方应依照共同签订的并经政府批准生效的合同 ...
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仲裁申请书，受理了本争议仲裁案。 本案适用仲裁委员会1998年5月10日起施行的仲裁规则。 申请人在提交仲裁申请书时提交了证据保全申请，仲裁委员会依照《中华人民 指责被申请人非法经营仓储西库，不允许申请人查账，不组建董事会及合营公司人事任免等问题，仲裁庭认为，双方应依照共同签订的并经政府批准生效的合同 ...
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解除劳动关系，并支付工资结余。2011年6月，熊xx向长沙市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长沙xx公司支付双倍工资差额11338元、节假日加某工资450元、 第X号裁决中，仲裁员朱俊宁既担任仲裁员又担任书记员，违反了《劳动人事争议仲裁组织规则》第十四条的规定。3、长沙xx公司是原审原告，诉讼请求 ...
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王某因与被上诉人中国人寿保某股份有限公司溆浦支公司（以下简称溆浦人寿保某公司）劳动争议纠纷一案，不服溆浦县人民法院（2010）溆民一初字第X号民事判决，向 。同年7月，王某又向溆浦劳动仲裁委提出劳动仲裁申请。同月22日，溆浦劳动仲裁委以不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条规定的受理条件为由， ...
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元。2011年8月2日，原、被告发生争议，被告以原告业主周某为被申请人向武汉市某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求周某全承担非法用工主体的法律责任 了调解，由于双方对本案的处理有意见分歧，双方未能达成一致协议。 本案双方当事人争议的焦点：原告对被告是否属于非法用工。 本院认为：被告于2011年2月至 ...
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彭某的全部仲裁申请请求、由被告承担本案诉讼费用。 原告海众公司为支持自己的诉讼请求，向本院提交了下列证据：1、常德市X区劳动人事争议仲裁委员会（ 2011年11月25日，区仲裁委作出常鼎劳仲案非终字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决海众公司支付彭某一个月工资2596元、解除劳动合同经济补偿金1298元 ...
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