年4月—2006年11月）共计7700元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的 关系之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当 ...

年4月—2006年10月）共计7600元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的 关系之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当 ...

2002年4月—2005年3月）共计5250元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供 之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当 ...

年4月—2004年11月）共计4650元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的 关系之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当 ...

单位的处理决定，知道其权利被侵害，却未在60日内申请仲裁，故李某甲的请求超过仲裁申诉期限，应驳回其请求。原审法院判决：辽宁省广播电视服务中心对 领导解决，但单位领导均以再研究为由拖延，故我方一直在主张权利，没有超过仲裁申请期限。 被上诉人辽宁省广播电视服务中心答辩称：原审法院判决无误，请求二审法院依法 ...

。 关于重庆大正物业管理有限公司上诉诉称及理由是否支持。1、一审判决认定明某提出仲裁请求的期限未超过促裁时效，属于适用法律错误。明某与重庆大正物业管理 书面答复后，又于2008年8月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因此，原审法院认为明某提出仲裁申诉期限未超过仲裁时效符合法律规定。2、关于重庆大正物业管理 ...

存在劳动关系。 原告向本院提交的证据材料有：1、申诉书一份。2、新劳仲案子（2008）第X号仲裁裁决书一份。 被告向本院提交的证据材料有： 月×550元），生活费3000元（12个月×250元），河南省伯马股份有限公司不服仲裁裁决，诉至本院。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供 ...

，应当认定侯某某不知自己的权利被侵害的状态。新郑市教育体育局提出侯某某申请仲裁超过60日的主张，不予支持。侯某某的起诉符合最高人民法院《关于人民法院审理 能成立。新郑市教育体育局对侯某某解聘并无不当，另认为侯某某已经超过仲裁申诉时效的理由成立。新郑市人民法院再审认定事实清楚，适用法律正确，二审认定事实 ...

260元。1996年元月24日，杨某某向市仲裁委员会递交的申诉书。空分厂对市仲裁委员会的X号仲裁裁决未提出异议。杨某某不服，诉至法院。 二审 。杨某某接到通知后，为了恢复劳动权利与该厂签订了“三产”协议，此后便向开封市仲裁委员会申请撤销该协议，恢复劳动权利，杨某某与厂里签订“三产”协议的真实意思并非是 ...

是合法有效的。原告本人知道被除名同时解除劳动合同是事实，且本案已超过仲裁申诉时效，人民法院理应驳回原告的诉讼请求。 一审法院认为：《中华人民共和国劳动法》 决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”本案中 ...