元；四、被告公司向原告发放取暖费690元。 被告郑州电缆公司辩称：根据郑州企业改革和发展工作领导小组会议纪要精神，经市政府同意，郑州电缆公司与中科英华 年被告公司进行企业改制，并经职工代表大会讨论通过了职工安置方案。被告公司所属员工除四个单位之外的郑缆股份在册员工实施身份置换，距国家法定退休年龄不足5 ...

补办退休手续。现由于被告的原因，致使王ｘｘ在达到退休年龄后，只能领取内退生活费不能正常领取应得的退休工资和不能享受医疗保险待遇，并且造成原告王ｘｘ 民营企业。按照政府要求，洛阳市带钢厂要与所有职工解除劳动合同关系，用企业净资产（扣除债务后的资产）置换全体职工身份。所以，王ｘｘ作为洛阳市带钢厂的职工身份 ...

低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 5、（国发[1997]X号）《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的 ...

公司资料，原告是2002年与被告签订有劳动合同，原告在2007年10月达到法定退休年龄，被告在2002年1月至2007年12月期间已按规定为原告缴纳了 范围是国家机关和经费由财政拨入的事业单位的干部职工，企业以及经费自理的事业单位仅是参照执行，是否发放取决于单位是否有该项资金以及是否经财政批准。被告是 ...

工作，1991年7月被吸收为合同制职工并参加了社会养老保险，1999年9月达到法定退休年龄而退休。后原告就其享受退休待遇问题向被告佛山市南海区劳动和 被告认定原告被除名有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》。参照《广东省劳动局关于自动离职职工及从集体调入国营单位改为合同制职工工龄计算问题的复函》(粤劳险 ...

有关费用，同时按照地方国营海口市橡胶一厂的职工分流安置实施办法，补发原告个人安置费（略）元，鉴于原告已达退休年龄，被告地方国营海口市橡胶一厂破产清算组应依法 由上诉人负责承担和安置，上诉人完全有权利处理解决破产企业职工的遗留问题，而不应该将推给市政府或其他单位和有关部门，被上诉人自获悉权利受侵犯之日起 ...

，被上诉人为上诉人办理了内退手续，同年十一月三日，上诉人向被上诉人提交了其原所在单位资兴矿务局宝源煤矿出具在一九六六年八月至一九七五年元月在该矿从事井下一线 ，即取消其自动离职的处理，以继续停薪留职论处。故上诉人还是该企业的职工。根据有关退休年龄的决定，从事井下、高温工作实际年限累计满九年的，男年满五 ...

起由于经济效益严重亏损，处于停产状态。部分职工根据企业安排，回家待岗等候通知。去年初、今年底，部分职工达到法定退休年龄申请办理退休手续时发现被告从2000年至2001年 公司职工，李某乙，因不适应建筑工作，自愿与企业解除劳动关系，希单位办理劳动关系及完善养老保险手续。家庭住址：大渡口区X村，X栋X号” ...

经济效益严重亏损，处于停产状态。部分职工根据企业安排，回家待岗等候通知。去年初、今年底，部分职工达到法定退休年龄申请办理退休手续时发现被告从2000年至2001 浩瀚公司递交《申请》载明：“重庆浩瀚建设公司职工，因不适应其工作，自愿与企业解除劳动关系，希单位给予办理失业和养老保险手续。家庭住址：渝中区 ...

月起至被告达到退休年龄并办理退休手续止，每月向被告支付伤残津贴2610元×75%=1957.5元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法 ：原审判决认定事实错误，理由如下：1、被上诉人杨某不是该单位职工，杨某系东梁庄煤矿职工，资源整合时东梁庄煤矿与陈楼村办矿整合为新丰二矿 ...