。由于合力车辆厂在与被上诉人工伤保险待遇纠纷一案中，混同使用摩托车厂企业名称，造成本案双方经过劳动仲裁、一审、二审、发回重审等数次审理未结，致使被上诉人长 且合力车辆厂的业主与合力摩托车厂的法定代表人同为李某某，故对合力车辆厂称其未参加劳动仲裁程序，主张程序违法，不予支持。郭某某劳动能力鉴定表中记载的 ...

8日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，并通知了朱某某作为第三人参加本案的诉讼，于2009年4月20日公开开庭审理了本案。原告重庆市地王某泥 朱某某受伤的原因；庭审中，虽然原告认为朱某某受伤系未遵守原告单位劳动纪律所致，但在我国，工伤保险的归责原则实行无过失责任原则，因此，劳动者在工作过程 ...

2、被告收集的重庆市工商行政管理局沙坪坝区分局出具的重庆五福科技有限公司基本情况证明和企业法人营业执照。 3、王某乙在重庆恒生手外科医院接受治疗的住院诊疗病历。 中华人民共和国工伤保险条例》的规定，申请认定工伤时，需提交与用人单位建立劳动关系的证明材料，但被告作出该具体行政行为时，第三人王某乙未提供 ...

审理。原告委托代理人洪勇、邓卫，被告熊某某及委托代理人张大海、万福英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告万州区地方建筑有限公司诉称：2002年6月29日 不予调整，被告可另行向原告主张权利。综上所述，依照《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、《工伤保险条例》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...

局的委托代理人邱某某、第三人李某某及其委托代理人郭某某和谢某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告永川市劳动和社会保障局于2005年6月20日作出 本行政区域内的工伤保险工作”，故被告永川市劳动和社会保障局对第三人李某某具有作出工伤性质认定的法定职责。原告重庆嘉信伟业有限公司是独立的企业法人，是具有 ...

。从而表明安某某与腾飞学校之间存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定 人事、民政部门进行登记或已在区（市）县社会保险经办机构参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，职工工伤认定，由市劳动保障局委托登记地、参保地的劳动 ...

，且第三人是在大量饮酒后参加劳动，自已不慎摔倒受伤，自身存在重大过错，其受伤不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的条件，不应认定为工伤。 。”据此，被告作为东台市劳动行政管理部门，具有对本市范围内的企业职工工伤认定申请进行认定的法定职权。 《工伤保险条例》第十九条第一款规定：“劳动保障行政部门受理工伤 ...

张利峰(主审)、代理审判员陈东光参加的合议庭，于2005年9月16日公开开庭审理了本案，上诉人辽宁省外商企业服务总公司(以下简称“外服公司”)的委托代理人 、福利待遇，岗前培训及其他方面的日常管理。福利待遇包括劳务人员养老保险，生育保险、工伤保险及住房公积金某；上诉人外服公司于每月25日准时将劳务人员 ...

保障局工伤行政确认案，本院受理后，依法组成合议庭，通知周某某作为本案第三人参加诉讼，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人吴建强、被告的委托代理人王天 与区域内，它也就因为其发生的时间因素与空间因素而具有工伤的性质。 ——《企业职工工伤保险试行办法》(下称《试行办法》)第八条规定:“职工由于下列情形之一 ...

由原告承担(原告未缴交，由被告垫付)。对此，原告不服，向本院提起诉讼。另查，原告佛山市顺德区X镇恒美家具厂是第三人吴某某开办的私营独资企业。 原审判决 、被告受伤前的工资应为每月535元的主张缺乏依据，不予支持。综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十六条、第二十 ...