湖北头条十号九门，经营范围为接受委托从事酒店管理、物业管理、投资顾问、企业形象策划。管理公司下属分支机构为北京某公司团结湖酒店（以下简称团结湖酒店 维持原判。该判决书“本院认为”部分载明：公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。现吴某提供的证据不足以证明2008年10月31日 ...

出具的审计报告，违反《刑事诉讼法》第119条的规定，所出具的审计报告依法不具有法律效力。 根据审理查明的事实及全部证据，本院认为： （一）被告人何某甲等人构成 某换收入、消费积某分配收入、再生收入等奖金和收益制度，通某其某生倍增系统对加入的服务商、发卡企业和个某的奖金和收益进行自动结算。要求被发展人员 ...

又多超市有限公司长江路店，住xxx。 代表人何某某，经理。 委托代理人王平，合肥好又多超市有限公司法律顾问。 委托代理人徐丽娜，合肥好又多超市有限公司法律 的指控所提出的抗辩，提供了以下证据：1、常州市联众声像制品有限公司《企业法人营业执照》。2、常州市联众声像制品有限公司《音像制品经营许可证》（副本 ...

第四项判决事实认定不准确，适用法律错误，理由如下：一、事实认定不准确。本案中，劳动者自己主动解除合同，并与企业协商解除合同这一基本事实是明确 24条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]X号)第20条规定：劳动者按照《劳动法》 ...

街X号。 法定代表人寥某某，董事长。 委托代理人张华东，腾龙信息技术(北京)有限公司法律顾问。 委托代理人张富印，北京市正皓律师事务所律师。 被告北京平原科贸有限责任 高振鹏的前述确认内容不足采信。 在诉讼中，原告提交了其《技术管理制度》、《员工守则》两份证据，用以证明其对自身商业秘密采取了保密措施。 ...

制度、加班调休申请单、规章制度签阅单、企业实施其他工作时间制度批复。证明被告制定严格的加班审批制度，不存在被告安排原告加班行为，原告知悉被告的加班管理 劳动合同事实除其自述外未向本院提供其他证据予以佐证，被告的解约行为违反法律规定构成违法解除，原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金某请求，本院予以 ...

通知(落款日期为2004年8月16日)’、‘关于印发《东方嘉柏成员酒店安全生产制度》的通知(落款日期为2005年2月28日)’、‘关于嘉柏胸徽佩戴规定及 ，该主张不能成立，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。新都公司上诉无理，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

、经理、职员、代理人、顾问等等。 华深达实公司在法庭审理中指出本案请求保护的商业秘密包括华深达实公司与富士康企业集团及关联企业之间签订的工程合同、 请求不承担赔偿责任，理由不充分，本院不予采纳。 综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之 ...

法定代表人刘某某，董事长。 委托代理人孙某，男，大连大起集团有限责任公司法律顾问室主任，住（略）。 委托代理人高某，男，大连大起集团有限 ： 1、1999年5月12日，大连市工商行政管理局给大连大起公司颁发的“企业法人营业执照(副本)”复印件。 2、1992年12月20日，商标局颁发的“DCW”文字及 ...

城市网站；全国1000多位市长担任顾问、编委并在网页中使用国徽、国旗等标识。上述宣传手段，不是介绍其网站技术优势等企业经营资源或从事上述经营活动的可行性 《中华人民共和国合同法》第四十二条，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十五条之规定，判决如下： 一、被告北京华夏名城 ...