水电气补贴均不属于基本养老金统筹项目；况且皖政(1997)63号文件还明确规定“统一制度前已经离退休人员，仍按原规定发放养老金”。我市从2003年11月起分二 给予水电气补贴，所需资金，经市劳动局统一核准后在企业管理费用中列支”。可以证明该项补贴是由企业负担的统筹外项目。退休人员的书报费虽然属于统筹内 ...
//www.110.com/panli/panli_7605.html-了解详情
在茶叶未进入销售流通领域前均送去质检，进店之时出具了合格的质检报告，且该企业获得了QS认证。因此，该专柜所售商品均有产品执行标准，皆为符合食品安全标准的合格食品。除对供应商的资质审查外，百盛公司严格按照卖场管理制度定期对商品进行抽检，由于商品种类众多，品类繁杂，有些新品类商品未进行抽检，供应商 ...
//www.110.com/panli/panli_38627884.html-了解详情
法律依据。综上，原告在任职期间严重违反被告单位的规章管理制度及《会计法》的相关规定，被告为保证企业的正常运转，依法解除与原告的劳动关系，符合《 日，原告在被告单位从事出纳工作，劳动合同约定原告月工资为900元；执行标准工时制度；被告按国家有关规定为原告向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括养老、失某、 ...
//www.110.com/panli/panli_38479175.html-了解详情
代理人谢某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆市X区某某物业管理有限公司。 法定代表人郭某，总经理。 上诉人潘某与被上诉人重庆市X区某某物业 X区人力资源和社会保障局《关于同意某某物业公司部分岗位实行非标准工时制度的复函》表明某某物业公司已依法对公司护卫岗位工作性质向劳动行政主管机关 ...
//www.110.com/panli/panli_34474702.html-了解详情
代理人谢某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆市X区某某物业管理有限公司。 法定代表人郭某，总经理。 上诉人谢某与被上诉人重庆市X区某某物业 X区人力资源和社会保障局《关于同意某某物业公司部分岗位实行非标准工时制度的复函》表明某某物业公司已依法对公司护卫岗位工作性质向劳动行政主管机关 ...
//www.110.com/panli/panli_34474516.html-了解详情
。一、无论是九州宾馆的领导还是九州宾馆的财务人员均承认张某乙是在符合财务管理制度且有法人代表授意授权的前提下支取钱某、顶账报销，其中法人代表还 某款凭证、记账凭证、酒类供应商入场费移交清单等。 4、新乡市诚信汽车经贸有限公司企业法人营业执照等证据。 以上证据，经当庭示证、质证，查明证据来源合法，且证据 ...
//www.110.com/panli/panli_26366326.html-了解详情
，系被上诉人的企业内部管理行为。上诉人请求法院予以恢复其财会工作岗位，于法无据，本院不予支持。被上诉人在调整上诉人的工作岗位后根据其《薪酬管理制度》及 ，据此可以认定该1000元系上诉人作为董事每月有1000元应酬开支的权限，属企业业务开支范畴，而非上诉人的劳动报酬。由此，本院认为上诉人2008年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_23873343.html-了解详情
无法体现出原告是否出差、请假等情况。 本院认为，根据被告中通公司的《集团考勤管理制度》规定，加班须填报加班申请单，并经领导批准。原告称其加班，却没有对 而发生的争议，应当通过行政途径解决，不属于法院直接受理范围。综上，原告要求企业将缺缴的社会保险费以现金方式支付给个人，该主张缺乏法律依据，本院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_19424747.html-了解详情
。 再审申请人申请再审称，申请人于1975年由长沙市水泥制管厂调入长沙市北区维护队（即现长沙市开福区园林管理中心）工作，1985年向单位申请停薪留职。2006年根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，申请人属于此规定中的三类人群 ...
//www.110.com/panli/panli_11631928.html-了解详情
公司产品质量合格证书、税务登记证副本、安全生产许可证及张平善培训资格证书复印件，企业法人营业执照副本原件。证明原告系张平善的儿子，原告和其父取得合法手续后， ）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；（三）有健全的安全管理制度；（四）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。原告经营金隆化工 ...
//www.110.com/panli/panli_11489813.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务