保险金439元，医疗保险金1634.4元），并赔偿因此造成的损失5000元。2、判令被告支付原告因未签订书面劳动合同的双倍工资4800元。3、2010年1 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除 ...

、补发2010年7月份未书面解除劳动合同期间的待岗工资损失800元。 为支持其诉讼请求，原告X某向本院提供如下证据： 1、企业注册登记资料，拟证明被告的 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...

等单位及其职工征收、征缴和管理。劳动合同中关于社会保险待遇发生纠纷的双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议，故董某要求东方怡科 合同的要求，说明董某已对解除劳动合同关系的事实认可后才提出赔偿要求，故对董某要求支付违法解除劳动合同的损失和赔偿金不予支持。河南东方怡科信息技术 ...

费用。 2009年12月2日，陈某与某某建筑公司签订了《关于企业与职工解除劳动合同的协议》(以下简称《解除劳动合同协议》)，约定：职工可自愿申请解除劳动 该请求无法律依据，不予支持。陈某系与某某建筑公司协商解除劳动关系，不符合领取失业保险金的条件，对其赔偿失业保险金损失的请求，不予支持。 养老保险费的 ...

进行离职前职业病检查并办理合法离职社保手续。四、被上诉人应否赔偿上诉人违法解除和未告知解除劳动合同的损失； 一、被上诉人应否对上诉人2004年4月至2008 承继范围，表现为对劳动者原有劳动合同的承认和履行。由此，1、对于上诉人2009年未休年休假的情况，被上诉人已经约定给新企业洁宇公司对上诉人进行补 ...

，由于被告为原告购买失业保险未满一年，导致原告被解除劳动关系后无法享受失业保险待遇，原告可向被告主张赔偿失业保险损失。根据《失业保险条例》第十七条及 之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...

某某请求：一、撤销燃气公司平煤气(1999)第X号辞退决定书；二、赔偿在医疗期内解除劳动合同的各项损失：l、经济补偿金x.24元；2、额外经济补偿金x.62 辞退虞某某是否符合法定程序问题。燃气公司因工作需要同意虞某某由其他单位调入本企业，并办理了正式调动手续。虞某某调入燃气公司后，燃气公司将虞某某的 ...

机械公司支付拖欠其2007年5、6月份工资1200.46元与25%的经济补偿金300元之和的5倍的赔偿款7500元；2、京源纸业公司和石油机械公司支付其被 属于劳动争议管辖范围并无不当。黄某乙要求按济源市职工平均工资为基数计算解除劳动合同的经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。黄某乙到京源纸业公司上 ...

桑柘粮站企业改制，豆某某要求桑柘粮站依法赔偿，桑柘粮站则要求豆某某签订解除劳动合同关系协议后再进行赔偿，豆某某只好按照桑柘粮站的要求于 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的支付标准国务院已经授权由省级人民政府规定。重庆市人民政府以渝府发〔2003〕X号 ...

被告支付原告：经济补偿金x元，赔偿x元，原告待岗期间生活费x元，退还财政补助6000元。 被告辩称，劳动服务公司34人是2006年和企业解除劳动关系，解除 。”《关于郑州郑荣集团有限责任公司实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除 ...