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措施,原审法院认为,不仅劳动合同对双联公司商业秘密范围、泄密给公司造成严重后果以某受聘用人员保密义务均做了具体约定,从证人证言和王雪军邮件内容也反映 后十五日内向双联公司赔偿经济损失1万元,逾期不履行,按民事诉讼法第二百三十二条规定执行。案件受理费410元,由王雪军负担。宣判后,王雪军不服,向 ...
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不予支持。(2)上诉人中天公司主张其产品是在参照公开技术信息基础上,经技术人员实际研制而成,不构成侵权,为证明该主张中天公司提供了罗振潮 ,应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款第(一)项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费17,510.00元,由上诉人 ...
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使用,为相关公众所知,本专利不符合专利法第二十三条、专利法实施细则第二条第三款规定为由,向专利复审委员会提出无效宣告请求,并提交了8份证据。其中证据1-2是《 增加,但其认可口头审理记录表中签名真实性。2、案外人王某翔违反与其订立聘(借)用人员劳动合同书中保密条款向第三人提供了相关资料,故第 ...
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情形下,联想公司假冒所有某人和设计人身份申请专利,侵害了蒙某合法权利。依据相关法律规定,请求人民法院判决:1、确认ZL(略).X号专利权归蒙某所有 《调频副载波技术合作补充协议之“内容1”验收》;证据3是蒙某归还样机一台收条;证据4是北京仲裁委员会(2002)京仲裁字第X号仲裁裁决书;证据5是 ...
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达公司款项18800元占为已有的事实。 本院认为,被告人杨某作为高易达公司人员,利用职务上便利,将本单位款项18800占为已有,数额较大,其行为已构成职务 危害程度,依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款、第六十四条规定,判决如下: 一、被告人杨某犯职务侵占罪,判处有期徒刑一年(刑期从判决 ...
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本案中证据,该院认为XX公司与XX佳公司存在人员混同管理情况,同时XX公司提供证据《保密条款》上签字日期亦为2006年7月7日,故该院采纳梁 劳动关系,XX公司应当按照该法第四十六条第(一)项及劳动法相关司法解释规定支付解除某动关系经济补偿金。一审法院认定双方协商一致解除某动关系不当,本院 ...
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年4月23日,兴隆公司以“因技术秘密载体施工图纸等有关证据需要专业技术人员进行甄别并做出书面具体说明”为由,向本院申请延期审理。本院经合议庭评议、并经 上述侵权行为属于《中华人民共和国反不正当竞争法》中第十条第二款所规定“明知”或者“应知”情形,因此,不构成侵权,不应承担民事责任。兴隆公司关于万 ...
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情形,但其并未提供证据予以证明,没有证据显示他人有对本专利技术内容负有默示保密义务,以致本专利构成原《中华人民共和国专利法》(简称专利法)第二十四条规定 评述。该行为违背《审查指南》第二部分第八章第4.11.1节规定,该规定规定了三种例外情况,除此之外均应依据当事人请求原则进行审查,而本案情况 ...
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离职人员工资表、工资单、感应卡、劳动合同、保密协议、广东晶华公司社保参保人员明细表、协议书、营业执照、汕头市终止(解除)劳动合同证明书、汕头市社会保险费个人明细 劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定,判决如下: 驳回原告肖某诉讼请求。 案件受理费10元,减半收取5元,由原告肖 ...
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请求,认为本专利不符合《专利法》第二十二条第二款和第三款规定,并提交与本案有关证据1。 证据1:《国家药品监督管理局国家中成药标准汇编-中成药地方标准 ,二者所用各原料药所占比例虽略有差异,但其区别极小,对用量范围作细微调整是本领域技术人员常规手段,且无证据证明这种微小差异会导致药物疗效发生 ...
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