某乙离开当日接管了娱乐城，娱乐城因此继续正常营业，嘉柏公司接管期间代为支付了杨某乙经营期间发生的费用，主要为员工工资、供货商货款。 （七）2010年3月20日， 。现我公司依据我国《民法通则》、《合同法》等法律的规定及我公司与你签订的《租赁经营合同》的约定，向你函告如下：一、你自2010年2月18日起 ...

之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元,减半收取5元,由×××××承担。 上诉人××公司不服该判决上诉称:被上诉人王××与××科技公司的劳动合同并未到期,我公司与王××之间并不存在劳动合同关系,只是借用关系,上诉人不应承担劳动法的义务,且我公司每月发放的工资中包含加班工资，不应 ...

诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元,减半收取5元,由××××××公司承担。 上诉人××公司不服该判决上诉称:被上诉人冯××与××科技公司的劳动合同并未到期,我公司与冯××之间并不存在劳动合同关系,只是借用关系,上诉人不应承担劳动法的义务,且我公司每月 ...

一、关于某某公司与唐某某之间是否存在劳动关系的问题。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但 条的规定，某某公司对唐某某系兼职员工的事实负举证责任，因某某公司无证据证明，故应承担举证不能的法律后果。某某公司关于唐某某与该公司不存在劳动关系 ...

建设开发公司息县泰和苑开发项目部（以下简称“息县项目部”）劳务（雇佣）合同纠纷一案，光山城建公司不服光山县人民法院（2009）光民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 长久的证言真实，则能证明原告的工资就是每月2000元，从其支取的x元看与两员工的工资对比，原告的工资比其他人员的工资高，证明了答辩意见。 ...

）的店面为其中之一。李某某系北京市煤气工程有限公司的在职员工，经朋友介绍与北美奈思公司法定代表人续某相识，双方就加盟事宜曾进行沟通。 2007年8月 请求，缺乏法律和事实依据，本院不予支持。 就李某某与北美奈思公司之间的合同纠纷，双方可依据事实上的法律关系以及各自履行情况，另行解决。 综上所述，上诉人 ...

律师事务所律师。 委托代理人XXX，上海XXX律师事务所律师。 原告上海XXX公司与被告象山XXX厂买卖合同纠纷一案，本院于2010年9月29日受理后，依法 但据被告调查核实XXX并不是XXX公司的员工，XXX公司也未出具过相应的生产授权书，XXX公司也并未委托XXX对原、被告的合同生产进行监督。从 ...

，为另一支笔后添加形成，书写时间无法鉴定。 该院认为，合心公司与谢某某、柳某某于2003年末建立劳动关系，双方应按所签订的劳动合同履行。关于合心公司所称与谢某某 中；原力天公司法定代表人由玲证实：张某乙、刘某、李英川是力天公司员工。前四位证人证言经法院调查核实并有调查笔录为证。（2）合心公司员工姜丹 ...

拖沓。2007年10月20日，尚不足法定婚龄的被告，告知原告其已怀孕。原告告知其未婚先孕已经违反公司的规章制度，同时如果请病假必须符合原告处要求的三甲 与用人单位协商解除劳动关系外，用人单位必须在符合法定或者约定的条件下作出的解除与员工劳动合同的行为才属合法有效。原告于2008年11月5日向被告发出 ...

年2月1日，被告开具辞退证明，内容为：“杨某某2010年1月4日进公司在一个月中多次违反劳动纪律，上班下棋，故于2010年2月1日离职”。该 除劳动者与用人单位协商解除劳动关系外，用人单位必须在符合法定或者约定的条件下作出的解除与员工劳动合同的行为才属合法有效。被告于2010年2月1日以原告违纪为由 ...