共知的情况。被告认为已经做到了跟单的工作职责。第某，原告在一次公司内部生产大会上已对各部门生产主管说明此次事件为生产部负主要责任，质检部负次要 被告根据劳动合同法第某十七条规定提出仲裁申请。被告的意思是要求支付双倍的经济补偿金，只是表述时分开作为了两项请求，事实上就是要求赔偿金。仲裁委员会询问被告第某 ...

。 原告张某乙与被告焦作市兆基园林绿化工程有限公司（下称园林公司）建设工程施工合同纠纷一案，本院于2011年7月27日立案受理后，同日将案件 就乌兰木伦山顶公园成立“焦作市兆基园林绿化工程有限公司神东矿区项目部”自愿达成内部协议，共同出资并按协议具体分工、各司其职；2.《焦作市兆基园林绿化工程有限公司 ...

将于说理部分予以阐述。被告某行提交的证据2-4、2-5、2-6系公司内部资料，且未加盖公司印章或由相关负责人签章，故此，该三份证据不能作为定案依据。被告 ：“请贵行严格某此格某开具履约保函，如由此引起的任何经济纠纷或损失概由我公司承担”。某市政公司提交的履约保函样本中明确表示：“本保函的义务是：我行在 ...

随意旷工，拒不参加分公司组织的集体活动，这是一种公然向组织挑衅的行为，在公司内部造成了极坏的影响。”为由从即日起停止了原告刘某在被告公司的农 社保管理部门处理解决。关于原告主张的业务手续费8072元，因原、被告间存在业务手续经济纠纷，且原告未就个人应得的业务提成提供充足的证据，故对该项请求本院不予支持 ...

稽查部副经理，免去其总经理职务，任命从即日起。2009年5月，旺和公司总部对公司内部人员进行调整，何某被降为普通稽查员。另查明：何某在与 据此提出解除劳动合同，符合法律规定，应予支持。上诉人提出补发工资及解除劳动合同经济补偿金应按上诉人的实际工资标准2750元/月计算，本院经审查认为，2750元/月是 ...

所作的环保设备设施价款结清，是原告不履行合同不撤诉。5、长旺公司内部承包经营合同书，用以证明被告反诉原告赔偿损失的计算依据。6、肖才华的证明 未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。 《最高人民法院〈关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释〉》 第十三条建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后 ...

承担公司经营风险的能力。《经营承包协议》实为股权转让方案且普华实业对普鑫公司内部承包经营情况的《报告》及《经营承包方案》明确表示反对，重申对普鑫公司 承包方案》。其诉讼请求的内容和性质就是合同关系。而其上诉主张本案是合伙协议纠纷，明显与其一审的诉讼主张不符；其次，《经营承包协议》的合同双方分别是原审 ...

县豫龙纺织有限公司被长期违法查封，机器设备等财产已生锈和损坏，给权利人造成了严重经济损失； （三）原告既不是合同双方当事人，也与该协议无任何利害关系，无权 财产，还有一部分对他人的债权，足以支付三原告所谓的棉花款。三原告质证称是豫龙公司内部的账本，而且从封皮上看是2006年的账本，不是豫龙公司整个经营 ...

日漯河市医药商品内部调拨单（人血白蛋白）合计金额为2020元，一张郾城区医药公司内部调拨单金额为36元。被告毕某某已支付原告贾某某x元。被告毕某某在庭审中 造成较大的精神损害，但要求精神抚慰金x元数额较高，根据本案案情，结合当地经济水平，本院酌情支持x元。原告要求x元辅助器具费没有证据，且被告不认可， ...

精细化工有限公司）和承运方（河南省焦作市豫X物流有限公司）安全生产法制观念淡薄，企业内部安全管理和检查不严，安全防护措施不到位，加之运输车辆、盛装容器等设备 ，违章作业造成事故的发生，行政机关已经对其违法行为给予处罚。龙飞公司遭受了巨大的经济损失，没有任何违法行为，未受到任何机关的处罚，豫通物流公司 ...