98.77万元；4、职工某某1023.38万元（按基本工某计，不含自动离职职工，自动离职职工某律不补发）；5、职工某筹金495.29万元；6、职工 债务为（略）.84元，亚神集某应划转给中兴公司的有效资产共计6827.6万元。省国资委在2008年出具的函件中对此数字进一步作了确认，一审判决根据政府行政 ...

，又帮助转账，是有过错的，中行应负责。 被告孟某质证某为，陈某的离职是星海公司的内部行为，孟某不知情。 被告张某质证某为，其虽然参与盗取公章的过程 ：星海公司将50万元现金存入东关分理处做保证某，存单由东关分理处保管并以东关分理处名义给星海公司出具存单保管函，存单密码由谭某设定并持有，待星海公司与谭某 ...

，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害”。2010年5月21日今野公司出具的“离职证明”中表明：“毛某某于2008年9月15日至2010年5月21日 权利的行为使重大损害是否成立具有不确定性，无法认定重大损害必然成立，故今野公司以“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”为由解除与毛某某的劳动合同 ...

，由某某自行承担；该合同还就其他事项作了约定。 2009年4月某某某公司向某某出具《终止、解除劳动合同通某书》[普茂2009第018号]，内容为：“ 劳动关系将于2009年4月28日解除……请你于2009年4月30日前办理离职手续。某某公司同时与您解除劳动关系，办理相关退工手续。”2009年5月5日， ...

规定》及《作息时间规定》、加班申请单格式及其他员工加班申请单（2009年），证明被告公司实行大、小周工作制度，平均每周工作时间未超过国家法律规定，原告主张的 的内容支付了原告解除劳动关系的经济补偿金x元（包括代通知金），原告提供的离职补偿说明中的金额组成项目不是事实，若法院认定被告需支付赔偿金，则某该 ...

受理。依法由审判员田春娥适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘××，被告××公司的委托代理人徐××、李××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告因 、借款申请单等均为复印件。复印件不能与原件核对，对其真实性不予认可。出具证明的证人未出庭作证。证据3劳动合同系复印件，对复印件不予认可。但认可 ...

住房公积金等。被告出具的《上海某有限公司员工安置分流办法》中涉及住房基金补贴，但该补贴的发放是有条件的，必须是被告的在职员工。而原告已经离职，不符合 起诉至本院。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有原告提供的上海市单位退工证明和《上海某有限公司员工安置分流办法》等证据证实，本院予以确认。 本院认为，从 ...

工商行政管理局批准注销，注销原因为“并入上海航天工业总公司”。1998年上海航天工业总公司出具上航总发字（1998）X号文“关于同意成立上海某某机器厂的批复”主要内容 翁某某到龄退休，是经过社会保险机构审核批准的，翁某某没有有效的证据证明某公司为翁某某办理退休过程中存在侵权或违法的行为。故翁某某要求某 ...

2007年9月28日至2008年8月19日（此期间为试用期，由于直属领导离职，接任领导试用后才可确定是否留用），所在职位为部门经理，工作职责为三方 年12月24日，天津亿博出具“截至2008年2月15日支付10万元佣金”的证明。 ㈡深圳五矿付款情况 深圳五矿与斯迪克逊公司于2007年12月25日签订的 ...

办理各种交接手续。原告同日在该通知书上签名。2008年7月25日，被告出具员工离职证明，载明：葛XX同志（身份证号码：x）2007年1月15日至 办理财务结算，具体办法为：补偿原告一个月的经济补偿金2000元，但其不在公司期间，各种医疗(包括大额医疗保险费130元)、养老、档案管理等费用直接由原告承担 ...