、参与调解，签收法律文书等）。 原告游某某诉被告株洲市建兴建筑工程公司(以下简称建兴工程公司)劳动争议纠纷一案，于2009年7月9日向本院提起诉讼。本院 9日诉至本院，请求确认原、被告之间存在劳动关系。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方自愿达成如下一致调解协议： 一、就原告游某某在2009年2月 ...

要求，并不能证明答辩人与原告之间存在事实劳动关系。2、怀化铁路站车服务有限责任公司是2004年元月新成立的公司，与怀化火车站旅行服务所没有法律上的主体 法律关系。答辩人与原告之间既未有口头也未有书面劳动用工协议，项目部与原告之间是一种合作经营模式，项目部以设施设备及实物出资，原告以劳务出资，经营所得 ...

要求，并不能证明答辩人与原告之间存在事实劳动关系。2、怀化铁路站车服务有限责任公司是2004年元月新成立的公司，与怀化火车站旅行服务所没有法律上的主体 法律关系。答辩人与原告之间既未有口头也未有书面劳动用工协议，项目部与原告之间是一种合作经营模式，项目部以设施设备及实物出资，原告以劳务出资，经营所得 ...

本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告李某某与被告某公司双方确认原告李某某与被告某公司之间的劳动关系自2008年7月8日起解除 公司于2009年10月31日之前一次性支付原告李某某生育津贴9000元，被告某公司并于2009年10月31日之前退还原告李某某押金1000元，以上共计x元 ...

委员会仲裁裁决书一份，载明经该委员会仲裁原、被告存在劳动关系； 2、庾文德与安邦公司签订的“2007生产加工年度籽棉搬运和安全保卫值班劳务合同”一 《中华人民共和国劳动法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《最高人民法院关于审理 ...

原告安排了工作。2001年原告再次提出申诉，仲裁结果经法院执行后，双方达成和解协议。被告支付了原告的生活费，并安排原告到万源工地上班，但原告一直没有前去 的生活费每月400元。二、原告尚某与被告中国建筑第七工程局第四建筑公司的劳动关系自2007年6月5日解除，由被告为原告缴纳各项社会保险费至2007年 ...

申请仲裁，因不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼，请求判决：1、湘科公司作出解除劳动关系的书面证明，并立即为原告办理档案和社会保险的转移手续；2、支付加班 公司的投资人是错误的，发起设立人或投资人应当以投资合伙协议或者公司办理工商登记为准，上诉人仅仅因为是能联公司的高级管理人员而获赠了5%的技术岗位股， ...

油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。郑某某作为职介中心的劳务 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当 ...

，系油田机械厂召用的临时工。双方未签订合同，已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将孙某某由临时用工转为劳务派遣用工， 致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当 ...

续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。王某某作为职介中心的劳务 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当 ...