1、2、3、5、7，各方当事人均无异议，证据本身也未违反法律规定，可以作为定案的依据。对证据4，被告认为没有运走大量货物，但未提供相应证据予以反驳 24日，原告垫付上述二名工人工资x元。原告因被告拖欠货款，多次向被告进行催收未果。原告逐诉至本院。 本院认为，原告顺隆房产公司作为甲方与被告邵某某以金华市 ...

款5164元；5、被告赔偿原告经济损失6800元（构成为两位员工两个月的工资及房租为1200×2＋1500×2＋700×2）；6、被告返还原告消费卡1700元 租。根据合同的约定，因严某某、袁某某的上述违约行为导致合同终止的，某公司可以全额没收严某某、袁某某交付的承租保证金及进某某，同时严某某、袁某某 ...

年1月始，被告拖欠应偿还银行的本息，合计203,500元（截止2008年12月9日）。为此原告垫付了应偿还的银行本息203,500元，原告多次催讨未果，故 的本息为基数加上4,500元合计得出。另从A公司财务蔡某敏出具的证言中可以得知其虽然未认可4,500元为工资的性质，但是也未将4,500元视作为A ...

因客观原因逾期提供的证据（1），因原、被告均陈某益伟公司本次借款是为解决拖欠的职工工资，故虽为复印件，但与本案具有一定的关联性，本院予以认定； 最高某民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条的规定，“民间借贷的利率可以适当高某银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高某得 ...

庄某与好德公司劳动合同存续期间，好德公司已经足额支付劳动报酬，不存在拖欠工资情况；庄某系自身原因未经提前通知离开公司，公司没有时间安排庄某年休假；庄某系自动离职，好德公司不存在违法解除劳动关系的行为，也不存在可以支付赔偿金的违法事项；对于延迟办理退工手续赔偿金，好德公司同意仲裁 ...

。2009年3月25日，被告非法解除劳动关系，并拖欠2009年2月、3月的工资。原告与被告多次交涉未果，故诉诸法院，要求被告：1、支付2009 及其陈述没有事实依据，裁决认定事实有误，适用法律不当。原告的行为确实违反了被告公司的规章制度，被告对原告作出的相应处理符合法律规定，被告不应承担任何责任。故 ...

，有瑞金市法院于2008年1月4日作出的（2008）瑞民一初字第X号民事判决可以证实。上诉人胡某某提出被上诉人赣州分局未完全支付怡苑建筑公司工程款 苑建筑公司。本案中，206国道收费站已付清了工程款，拖欠x元工程款的企业是怡苑建筑公司，拖欠农民工工资的人是该土方工程的承包人胡某某。206国道收费站具备 ...

异议。 被告上海某某物业顾问有限公司辩称，原告在工作中不认真，多次与上级发生争吵，其公司与原告解除劳动合同，不需要支付赔偿金。被告经手的房地产交易， 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原告要求被告支付拖欠加班工资的25%经济补偿金的诉讼请求，未经仲裁前置程序，本案 ...

被告精英公司已按协议履行。原告认可知道此补充协议，但可以看出精英公司拖欠吉某公司工程款的事实，对照片认为不符合证据的形式要件，照片是证明二被告之间的事， 某公司送审一期工程决算价x.32元。2008年12月20日，吉某公司为庞某某出具庞某某工资结算及欠条，欠款金额为x元。原告找二被告讨要未果，诉至法院 ...

委员会作出不予受理案件通知书。原告于2009年3月3日诉至本院，请求被告支付拖欠工资、通话费、退休费、垫缴养老保险费、滞纳金、医保费、社会化管理费及双 未再次聘用原告，原告主动申请调离，经与被告协商一致解除劳动关系，被告可以不支付经济补偿金。故对原告该项请求不予支持。原告请求给付通话费3800.00元 ...