仲裁委员会发出《调查函》，调查了解原告向仲裁委申请劳动仲裁的具体情况。2011年6月13日，柳州市劳动争议仲裁委员会作出《回复函》，称该委立案庭于2011 直接向法院提起本案诉讼。综上所述，依照《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条的规定，裁定驳回原告张某乙的起诉。 上诉人张某乙不服该裁定， ...
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了法律规定的诉讼时效，法院不应支持。4、被上诉人要求确认劳动关系的讼诉请求，未经过劳动仲裁的先置程序，一审对此处理程序违法。 李某答辩称，原审认定事实清楚， 期间该工程队因故被工商部门注销，工程队用工主体不成立。在一审中上诉人亦提出相同问题，因其未提供证据证实其主张而未被一审法院支持。二审中其仍未提供 ...
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七十二条、第七十三条之规定，参照劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条，《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡 ，以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。从被上诉人申请劳动仲裁的申诉书内容看，自2000年起，三被上诉人已经知道其权利被 ...
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书面劳动合同的二倍工资差额，退一步来说，即使存在劳动关系，也已超过申请劳动仲裁的一年的法定时效，故也不应予以支持。三、上诉人已经休完了2008年、 第二枢纽大楼的函》，内容为何某：我公司与您的劳动合同于二00九年十二月三十一日到期，关于劳动合同续签问题，我公司提出：因业务调整，公司拟安排您到琅东电信 ...
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，2010年10月11日该委决定受理，因此已超过仲裁时效，庭审中，原告未向法庭提供其申请劳动仲裁的时效存在中止或中断的证据，原告此项诉讼请求，本院不予支持。用人单位 暂行规定》第某三条第某款第某项、第某、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第某条、第某条之规定，判决如下： ...
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上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...
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七条、第四十八条、第五十条之规定，劳动者对非终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。现蔡某申请法院撤销仲裁裁决 固定期限劳动合同；2、上诉人主张的节假日加班工资应否支持。 关于上诉人与被上诉人之间应否签订无固定期限劳动合同的问题，本院认为，上诉人与被上诉人虽然连续订立二 ...
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的期限延长2010年12月。原审判决将未经过劳动仲裁的2010年11月至2010年12月的社会保险金也判令上诉人承担属于程序严重违法。二、新乡市劳动 的社会保险金有事实依据。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院 ...
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700元/月工资标准×2.5个月×2）;2、由人寿临湘支公司按相关社会保险政策法规的规定，到社会养老保险业务经办机构为余某补缴自2000年5月至2010年2 裁决事项向法院提起诉讼，就终局裁决事项申请撤销仲裁裁决的案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动 ...
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12月、2009年1月至2009年12月、2010年1月2日至3日的休息日与法定节假日加班工资共计人民币4955.86元（1、2008年6月至2008年 终局裁决事项向法院提起诉讼，就终局裁决事项申请撤销仲裁裁决的案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动 ...
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