到2002年4月10日，月工资600元，每月20日发当月的工资。合同到期后未再续签合同，原告仍在被告单位工作。自2003年2月20日至2003年6月 。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

公司的所有主张，不符合法律规定，不予支持。李某与新立恒星公司签有书面劳动合同，但在劳动合同到期后，新立恒星公司未与李某续签，故李某要 查明：原审判决认定的事实属实，本院予以确认。 本院认为：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关 ...

研究制定水库承包方案，然后由管理处领导班子集体决策确定；②方案审核，水库管理处将承包方案及合同报水库承包监督管理领导小组审核；③公示，经审核同意后，水库管理处在单位公 高庵水库在与其所签的水面渔业养殖承包合同到期后，不与之续签，而发包给他人并无不当；关于恶意串通的问题，虽然高庵水库的主管部门枣阳市X组 ...

条的规定“承租人经出租人同意可以对租赁物进行改善或增设他物。”《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第八十六条规定“非产权人在使用他人的财产 人所持上诉理由不能成立。 经二审审理查明案件事实与一审判决认定案件事实相同，本院应予以确认。 本院认为，上诉人与被上诉人所签订租赁合同到期后，双方再 ...

日劳动合同终止后，徐某甲与金磊部件公司没有续签劳动合同，原因是徐某甲不同意续订劳动合同，在劳动合同到期前，徐某甲就提出了离职申请，用人单位金 请求应予驳回；2、上诉人系提前一个月辞职，被上诉人无须支付经济补偿金；3、关于社保损失问题，上诉人二审请求超出仲裁范围，亦应驳回；4、被上诉人按期足额支付上诉人 ...

多经办“我村与贵单位于1992年7月所签定的联营协议已到期，由于种种原因我村未及时与贵方续签协议，现我村已将货场租赁给雷某某经营，为避免经营 无故解除合同不当，应承担相应的违约责任。关于大东村委上诉所称的40万元问题，双方合同已明确载明雷某某已经向大东村委缴纳40万元用于大东村委偿还原货场欠银行的债务 ...

的情况说明中也未提出包装膜印错等质量问题，该项辩称缺乏有效证据证明。赵某甲辩称其自1996年12月就不在该厂经营了，未提交有效证据证明，而 与开封市福利包装厂有“供需关系”是事实。1996年底赵某甲承包经营合同到期，发包方不再与赵某甲续签合同。发包方还收回了赵某甲使用“精美食品饮料厂”的剩余包装，明令 ...

，工作超时严重且不支付任何待遇，也没有提供安全防护装备。2007年底，原、被告之间因被告严重侵犯劳动者合法权益及原劳动合同到期后续签等问题产生争议后，原告 未办理任何请假手续，被告于2008年6月对其作出除名的决定程序合法，原告关于某被告指定岗点报到，但被告一直拒绝为原告安排具体岗位的诉称证据不足，其 ...

的业主虽有过变化，但个体工商户的性质一直没变，依照最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的解释第46条规定，个体工商户的业主才是适格民事主体。 年7月已承租现讼争的门面,至2009年4月30日仍为上诉人租赁使用,合同到期前的2009年元月,原审被告兴安县昌源贸易有限责任公司向社会发出重新招租公告, ...

防疫站经驻马店市机构编制委员会批准更名为驻马店市疾病预防控制中心。合同到期前，原告李某某要求与被告疾病预控中心续签租赁合同未果。原审审理中还查明：1、诉讼中，原告 ，无论从形式上还是内容上，均符合房屋租赁合同的要件。关于上诉人李某某上诉称使用期满后，其有优先承租权的问题。经查，双方约定的“使用期满后， ...