。刘某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至刘某某退休年龄止，根据劳动法的有关规定，刘某某退休时，即视为双方发生劳动争议的时间，刘某某应当知道 之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 ...
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。袁某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至袁某某退休年龄止，根据劳动法的有关规定，袁某某退休时，即视为双方发生劳动争议的时间，袁某某应当知道 之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 ...
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。梁某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至梁某某退休年龄止，根据劳动法的有关规定，梁某某退休时，即视为双方发生劳动争议的时间，梁某某应当知道 之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 ...
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月达到法定退休年龄而退休。后原告就其享受退休待遇问题向被告佛山市南海区劳动和社会保障局提出申请。被告经复核，于2005年6月10日作出《关于南海 重新参加工作后，连续工龄则从重新参加工作之日起计算。”以及《广东省劳动局关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算的复函》中“临时工被吸收为合同制职工时， ...
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劳某关系的原因，但原审法院对此根本未有审查，显属认定事实不清。三、关于补偿款问题，佛仪公司并未违反有关规定。根据相关法律规定，解除劳某关系补偿款应按 年11月11日中午)已被口头通知辞退，责成即时停止上班，黄某某没有到法定的退休年龄，辞退意味着失业，今后日子怎么过。而且黄某某在工作上从没犯过什么差错， ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以张某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予 诉讼时效的“其他正当理由”。张某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以廖某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予 诉讼时效的“其他正当理由”。廖某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以罗某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予 诉讼时效的“其他正当理由”。罗某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以张某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位 ...
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退休手续，死亡职工未享受厂里福利待遇，此外，除名时刘宏贵、宋某龙已达退休年龄，在被除名后到仲裁期间，刘型海、田传义、宋某龙已相继死亡 其诉讼请求，被告的仲裁申请已超过法定期限，故除名文件生效，劳动部《关于从国营企业劳动争议暂行规定》若干问题十七问答复，对一九八六年十月一日以前的劳动争议，劳动仲裁委员会 ...
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