广西分公司应否为吴某补缴2008年11月至2010年8月的养老、医某、工伤、生育保险费的问题，不在本案中处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法 关系的书面证明 上诉人福建十方广西分公司为证明其主张向二审法院提交证据：吴某在南宁市社会劳动保障局的公开个人基本信息查询单，证明吴某不是福建十方广西 ...

期间的各项社会保障的款项，即法定的养老和医疗社会保险；2、补偿其2002年4月起至2011年12月期间的基本工资每月1100元整或者基本生活费；3、支付其 ，应当承担侵权责任；二、缴纳社会保险和支付劳动报酬是用人单位的法定义务，对未缴纳社会保险费的用人单位，相关部门应依照规定进行强制征收并处以罚款，若 ...

时是在被告处工作。 庭审中原告举示了关于医疗费用、餐某、辅助器具费用、差旅费等相关证据用以证明其相应的费用。被告认为轮椅费用无异议，但只能按原告 ，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故对于原告提出与被告解除劳动关系的诉讼 ...

80%确定，失业人员领取失业保险金期间可按其享受失业保险金10%的标准发放医疗补助金。 原审法院另查明：《关于调整河南省2007年月最低工资标准和小时最低工资标准 《河南省失业保险条例》第某十六条规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享有失业保险 ...

6月入职，直到2007年11月底才与被告签订劳动合同，且劳动合同连最基本条款均未具备，依法应属无效合同。因被告无故未为原告办理社会保险且未 ，补偿其1350元；二、原告要求被告为原告以1350元/月为基数补办2007年6月至2008年9月社会保险和住房公积金，返还原告自行缴纳的医疗保险费4231.3元 ...

参保手续，并交纳自2003年5月6日起至被告为其出具书面解除劳动关系证明之日止的养老、医疗、失业及生育保险费（具体数额以社会保险经办机构核定的 工作的时间；②、股金收据一张，证明原告进入被告公司时合同的一部分，原告并未享受分红；③工资卡，证明原告月工资674元，证明被告支付原告工资至2009年8月底； ...

，缴纳养老、失业、医疗保险费，其应为李某某补缴养老及失业、医疗保险费，因李某某已补缴失业保险费，故锦电公司应退还李某某代某位缴纳的社会保险费单位应承担 李某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明李某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的 ...

。 被告河南省南阳柴油机厂破产管理人辩称：1、原告要求被告支付其待岗期间基本生活费、享受破产企业职工待遇的请求不符合国家相关政策规定。南阳柴油机厂是经国务院批准 之内。2、原告请求为其建立养老金账户，并缴纳各项社会保险费的理由不能成立，为职工建立养老金账户，缴纳各项社会保险（养老、医疗、失业）是对合同 ...

； 八、社会保险缴费情况单，证明原告2008年为被告缴纳社会保险费的基数为7,804元，2009年的缴费基数为9,876元； 九、电话调查操作流程，证明 并于当月18日支付被告第二季度奖金税后3,697.50元。 被告在2009年度应享受年休假为10天，被告已休年休假2.5天。 被告在2008年10月 ...

经查明：原告购买轮椅、拐杖花费计280元；被告没有为原告参加工伤保险缴纳工伤保险费，原告在被告处工作期间，从2007年9月至2008年1月平均每月工资 费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的 ...