=x元，至于养老保险金标准应按社保机构核定数额缴纳。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、劳部发[1994]X号文第十条、《河南省失业保险条例》第 有工行铁西支行的公章，故工行铁西支行关于为张某出具证明系本行职工周琪的个人行为的上诉理由也不能成立。 张某上诉称其于1984年即在工行铁西支行工作 ...

公司工作期间的工资及1998年1月1日前的养老保险金由该公司支付。2007年10月1日前平顶山市最低工资标准为每月400元，2007年10月1日后平顶山市最低 判决生效之日的社会医疗保险金单位应负担部分，个人应负担的部分由原告胡某某自行负担，具体数额以社会医疗保险经办机构提供的数据为准。 六、驳回原告 ...

证实在双方自愿的情况下签订了固定期限劳动合同，双方之前没有任何劳动争议。低于最低工资标准原告也没有提供相应的证据佐证；对证据三的真实性没有异议，对证明内容有 条：甲乙双方依照国家和当地及本公司有关规定缴纳社会养老等保险费。劳动合同解除和终止后，甲方将乙方保险关系按有效规定转移；第二十六条：1、签订本 ...

至2008年1月份社会养老保险费x.32元，其中单位应缴x.04元，个人应缴4354.28元。关于秦某某要求的失业救济金，依照《河南省失业保险条例》第四十 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，同力公司应当按照我市最低工资550元的80%支付秦某某病假工资，计八个月3520元。同力公司 ...

6999元及解某劳动关系的经济补偿金2500元；判决其公司不承担为卜某缴纳养老、医疗及失业保险金。 被告卜某辩称，原告的请求没有法律依据，应依法予以 2009年11月1日至2010年4月12日期间的社会保险金（不含个人缴纳部分，具体标准由社会保险经办机构核算）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

企业的全体职工，被告系股份制企业，原告系其聘用合同制职工。经查，开封市最低工资标准于1995年8月1日开始实行。 原审认为：原告在未请示公司领导便按 被告辩称因原告未经领导同意私自盖章担保，造成被告损失26万余元，其行为纯属个人行为，1999年3月被告依据《企业奖惩条例》和相关规定对原告做出开除决定 ...

经办机构核定的数额为丁某补缴2003年5月至2011年6月期间的养老保险费、医疗保险费，个人缴纳部分由丁某承担；新郑市新烟联运队支付丁某解除劳动关系经济补偿金 某十三条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。丁某失业前失业保险累计缴纳时间满五年未 ...

3）住院期间的伙食补助费，《工伤保险条例》第二十九条规定“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，原告 劳社就业〔2003〕X号）之规定，被告自2007年4月起支付原告最低生活费，每月250元。2009年11月20日原告提起劳动仲裁要求被告天龙公司赔偿 ...

必要的生产（工某）条件；第六条约定甲方按本市最低工某规定结合公司工某制度支付乙方工某报酬；具体标准和办法为600元/月；其中，试用期工某标准和办法为 2008年9月起至2010年9月期间的养老、医疗、工某、生育保险费。卢某应承担的2010年1月至2010年9月的个人部分保险费，由信之港公司从上述第一项 ...

在公司，坚守岗位，被告仅每月支付我们每人月工资500元，再无任何劳动报酬、保险和福利待遇，太低的待遇和我们的付出差距太大，也不符合法律规定 照片，原告向被告转交驾校给付租赁费的收据，甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知，原告蔡某某个人购买2002年8月至2008年社会保险金的票据，证人李××、 ...