条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的 阳县XX局工作期间因工作致原告受到了损害，应当由接受劳务派遣的单位云阳县XX局承担责任。劳务派遣单位云阳县金盾保安服务有限公司无过错。本案原告腰 ...

范某提供必要的生产(工作)条件。范某作为郑州天安人力资源管理服务有限公司的劳务派遣人员在河南省通信公司新郑市分公司从事工作，河南省通信公司郑州市分公司作为郑州天安 安人力资源管理服务有限公司签订了劳动合同，是郑州天安人力资源管理服务有限公司派遣到其单位工作的；2、2007年12月范某与郑州天安人力资源 ...

阎良支行辩称：被告陈某在2005年已与西安市X区职业介绍所（简称职介所）形成劳务派遣服务关系，被告陈某的工某报酬、社会保险待遇等都由职介所实际支付和缴纳， 为被告陈某补缴社会保险费。职介所作为职业介绍机构，并非用人单位，不具备为用人单位派遣人员的工某职能，本案中其仅为第三人农发行阎良支行提供了代发工某 ...

维修基采等工作……。乙方办理有营业执照，未办理职业介绍许可证和劳务派遣许可证。 上述事实，由原告提交的《劳务协议书》、仲裁裁决书、被告提交的身份证、结婚证、死亡通知书、 被告辩解的於敬胜与原告形成事实劳动关系及於敬胜与汝州市建志劳务服务有限公司无任何利害关系的理由，证据充分，予以采信。另辩解的原告与汝 ...

代表人黄某乙，局长。 委托代理人蔡某某，女，该局干部。 第三人福建省劳务派遣服务有限公司，住所地福州市鼓楼区。 法定代表人钱某某，总经理。 委托代理人郑某某 性质认定程序合法，适用法律法规正确。 原告诉称：原告受聘于第三人福建省劳务派遣服务有限公司后，安排在莆田市荔城区X镇双石加油站任加油工，2008 ...

证明原告在被告乡镇营业厅营业员岗位工作过，但其是受实达公司劳务派遣，原被告之间仅是劳务关系。对此意见，被告仅提供了原告在2008年与实达公司 保险费用，期间，原告要求被告给其缴纳社会保险费用，被告以原告系实达公司的派遣人员为由而没同意，原告向商丘市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。商丘市劳动争议仲裁委员会 ...

单位油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1992 ...

单位油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1993 ...

单位油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1994 ...

单位油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1995 ...