其他请求不予支持。原告鹤壁市保安服务公司不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2010）X号劳动仲裁裁决书，为此成讼。 本院认为：根据《最高人民法院 救济金，每月484元，共计5808元；原告鹤壁市保安服务公司未与被告赵某某签订劳动合同，该公司应支付被告赵某某2008年2月至12月间的双倍工资 ...

。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ 发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位 ...

。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ 发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自1981年退伍后到 ...

申诉人其他请求不应支持。原告鹤壁市保安服务公司不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案（2009）X号劳动仲裁裁决书，为此成讼。 本院认为：根据《最高人民法院 救济金，每月484元，共计2904元；原告鹤壁市保安服务公司未与被告王某乙签订劳动合同，该公司应支付被告王某乙2008年2月至12月间的双倍 ...

。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ 发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自1996年退伍后到 ...

。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ 发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位 ...

。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ ，愿意继续从事旅游客车驾驶或服务保障工作岗位，与河南中星旅游发展有限公司签订劳动合同，其在河南外事旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意 ...

为8级。该鉴定书已送达原告。2009年12月4日平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，平新裁字2008年（26）号裁决：“一、终止申诉人王 七条之规定，判决如下： 一、终止原告河南省京华置业有限公司与被告王某某之间的劳动关系和工伤保险关系。 二、原告河南省京华置业有限公司应支付被告王某某以下八级 ...

提供病假证明，从未有旷工等违纪现象。现上海市普陀区劳动争议仲裁委员会作出普劳仲（2008）办字第X号裁决书仅要求被告：1、支付2008年5月至8 公司地址搬迁导致被告未全部收到病假单，造成被告误认为原告无故旷工而解除与原告的劳动合同。本院认为，被告并非故意克扣或者无故拖欠原告工资，故对原告要求被告支付 ...

护费870.47元、住院伙食补助费231元、交通费1800元。2、被诉人自本裁决书生效之日起十日内支付申诉人一次性伤残补助金x.32元、伤残就业补助金x.64元 ；二是原告向本院递交的起诉状中，其诉讼请求中只是对劳动争议仲裁委员会（2008）X号裁决书裁定的赔偿标准和数额不认可，并没有涉及双方是否存在 ...