，原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定： ，支付最低生活费每月270元，直到领到失业金为止。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理。另查明，原告所在的庆大分厂 ...

，原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定： ，支付最低生活费每月270元，直到领到失业金为止。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理。另查明，原告所在的庆大分厂 ...

为由作出不予受理申诉通知书，后原告不服提起诉讼。 原审认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据第 或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确己超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。原告申请 ...

原告的待遇都是按照临时工；2004年12月工行改制，对于原告的情况与工行终止劳动关系推向社会，由保安公司接收，工资及其他一并转走，从2005年1、2 ，2005年3月1日原告曾就养老、医疗、失业保险费问题向濮阳市劳动争议仲裁委员会提起申诉，2005年3月28日原告以被告承诺撤诉后立即支付各项保险费为由 ...

决定书，其理由为已超过申请时限。原告不服长沙市中级人民法院的终审判决，一直提出申诉。长沙市中级人民法院于2007年9月4日作出（2006）长中民监字第 2004）长中民一终字第X号民事判决书、浏阳市劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书3份、浏阳市劳动和社会保障局浏工伤退字[2005]X号不予受理决定书 ...

118元降为104元，上诉人认为单位作法错误并提出异议，申诉到市劳动争议仲裁委员会，要求依法裁决。平顶山市劳动争议仲裁委员会于1992年4月18日作出 ）第X号文件，作出关于辞退虞某某的决定，并报平顶山市公用事业局和平顶山市劳动人事局备案。1999年6月18日平顶山市煤气公司给虞某某送达一份辞退证明书 ...

关于下岗职工的处理，证明原告离厂后，一直未和厂里签订劳动合同。3、原告的申诉书，证明发生争议的时间在十几年前。4、1979年11月5日温县 和法律依据，被告无此项义务，为此，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字（2006）第X号仲裁裁决书，裁决驳回原告的申诉；仲裁费由原告负担。之后，2007年元月25 ...

劳动关系早在2007年9月20日已经解除。被告在2007年11月向新乡市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求我单位为其支付经济补偿金，在经过庭审审理查明之后，新乡市劳动 劳动关系。 原告向本院提交的证据材料有：1、申诉书一份。2、新劳仲案子（2008）第X号仲裁裁决书一份。 被告向本院提交的证据材料有：新 ...

劳动关系早在2007年9月20日已经解除。被告在2007年11月向新乡市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求我单位为其支付经济补偿金，在经过庭审审理查明之后，新乡市劳动 劳动关系。 原告向本院提交的证据材料有：1、申诉书一份。2、新劳仲案子（2008）第X号仲裁裁决书一份。 被告向本院提交的证据材料有：新 ...

驳回被告吴某某要求其公司补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金的仲裁请求。 被告吴某某辩称：1、其于1983年3月至2006年4月在 请求权利救济。2008年11月26日，被告吴某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 原告金茂公司未按鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办 ...