，本院予以准许。2010年12月9日，原告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。同日，焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，认为原告申请已超过 原告申请仲裁已超过仲裁时效，原告诉讼请求依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告赵某的诉讼 ...
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赵某，不具备法人资格，对外不独立承担民事责任。安阳市X区劳动人事争议仲裁委员会出具劳动人事争议仲裁收件回执，证明收件时间为20l0年12月20日 诉讼请求要求被告支付其休息日、节假日工资x元和要求被告支付其未能提前通知解除劳动合同一个月工资650元和经济补偿金3975元。另查明，2007年10月1日起 ...
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负责人赵某，不具备法人资格，对外不独立承担民事责任。安阳市X区劳动人事争议仲裁委员会出具劳动人事争议仲裁收件回执，证明收件时间为20l0年12月20日 及后续提供的环卫所规章制度，充分说明张某乙与二被上诉人文峰区X区环卫管理所存在劳动关系，一审法院称证据不足没有依据，张某乙一审诉讼请求有明确的法律依据 ...
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赵某，不具备法人资格，对外不独立承担民事责任。安阳市X区劳动人事争议仲裁委员会出具劳动人事争议仲裁收件回执，证明收件时间为20l0年12月20日 诉讼请求要求被告支付其休息日、节假日工资x元和要求被告支付其未能提前通知解除劳动合同一个月工资650元。另查明，2007年10月1日起安阳市区最低工资标准 ...
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赵某，不具备法人资格，对外不独立承担民事责任。安阳市X区劳动人事争议仲裁委员会出具劳动人事争议仲裁收件回执，证明收件时间为20l0年12月20日 诉讼请求要求被告支付其休息日、节假日工资x元和要求被告支付其未能提前通知解除劳动合同一个月工资650元。另查明，2007年10月1日起安阳市区最低工资标准 ...
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负责人赵某，不具备法人资格，对外不独立承担民事责任。安阳市X区劳动人事争议仲裁委员会出具劳动人事争议仲裁收件回执，证明收件时间为20l0年12月20日 册及后续提供的环卫所规章制度，充分说明李某与二被上诉人文峰区X区环卫管理所存在劳动关系，一审法院称证据不足没有依据，李某一审诉讼请求有明确的法律依据， ...
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5月30日期间双休日及国家法定节假日加班工资差额10,360元；2、支付解除劳动合同赔偿金10,689元；3、支付2010年7月至9月高温费300元。 2011年6月期间的综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2009年10月8日至2011 ...
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年4月30日期间双休日及国家法定节假日加班工资差额8,630元；2、支付解除劳动合同赔偿金2,630元。 被告上海某家具制造公司辩称：原告双休日及国假日加班工资 ：被告未为原告缴纳综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2010年11月6日至 ...
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进行和解，代领法律文书。 原告肖某与被告鹤壁市邮政局、被告河南鸿福实业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月27日立案受理后，依法使用简易 肖某缴纳养老保险金、失业保险金。2011年3月3日原告肖某向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁委员会经过审理作出裁决，要求被告鹤壁市邮政局为原告肖 ...
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2011年4月28日，被告以重庆建工第四建设有限公某为被申请人向奉节县劳动人事争议仲裁委申请仲裁，认为其于2010年5月18日在该公某承建的凤凰山健身梯道工程从事塔吊工作，2010年11月12日在作业时受伤，双方之间的事实劳动关系成立。该委以被告系奉节县某租赁站按签订的塔机租赁合同安排到工地上去务工 ...
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