原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释。同时，因为被告不与原告 仲裁时效。答辩人于2008年1月就应当和原告签订书面劳动合同而未签订，此时原告的权利已被侵犯，仲裁时效应从2008年2月1日起算，而原告于2009 ...

原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释。同时，因为被告不与原告 仲裁时效。答辩人于2008年1月就应当和原告签订书面劳动合同而未签订，此时原告的权利已被侵犯，仲裁时效应从2008年2月1日起算，而原告于2009 ...

生日，即2000年4月30日，原告的申请已超过法定劳动仲裁时效。被告当时的工作人员多次电话通知邓某某续签劳动合同，其始终未到单位办理相关手续，造成邓某某未与 院起诉，请求判令：1、确认郑煤集团《关于终止邓某某劳动合同的决定》的决议有效，并无为邓某某提供适合工作岗位的义务；2、确认郑煤集团无为邓某某支付 ...

年6月补齐每月150元的最低工资差额。 原告河南警校为支持其诉讼请求向本院提交的证据有：1、开封市劳动仲裁院汴劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书一 未果。2009年6月25日，原告口头通知被告停止上班，被告离岗。据被告在劳动仲裁中提供的2009年1月至6月的工资表显示，申请人值班42晚，双休日加班 ...

而张某某于2008年7月11日才申请仲裁，已超过仲裁期限，现其未提供其在法律规定的仲裁期限内仲裁期限中断的证据和理由，依据最高人民法院《关于审理劳动 要求办理退休手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院撤销原审判决，支持其诉讼请求。 ...

姚某某于2008年7月11日才申请仲裁，已超过仲裁期限，现姚某某未提供其在法律规定的仲裁期限内仲裁期限中断的证据和理由，依据最高人民法院《关于审理劳动 要求办理退休手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院撤销原审判决，支持其诉讼请求。 ...

王某某于2008年7月11日才申请仲裁，已超过仲裁期限，现王某某未提供其在法律规定的仲裁期限内仲裁期限中断的证据和理由，依据最高人民法院《关于审理劳动 要求办理退休手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院撤销原审判决，支持其诉讼请求。 ...

，而其于2008年7月11日才申请仲裁，已超过仲裁期限，现其未提供其在法律规定的仲裁期限内仲裁期限中断的证据和理由，依据最高人民法院《关于审理劳动争议 要求办理退休手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院撤销原审判决，支持其诉讼请求。 ...

而梁某某于2008年7月11日才申请仲裁，已超过仲裁期限，现其未提供其在法律规定的仲裁期限内仲裁期限中断的证据和理由，依据最高人民法院《关于审理劳动 要求办理退休手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院撤销原审判决，支持其诉讼请求。 ...

焦某某于2008年7月11日才申请仲裁，已超过仲裁期限，现焦某某未提供其在法律规定的仲裁期限内仲裁期限中断的证据和理由，依据最高人民法院《关于审理劳动 要求办理退休手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院撤销原审判决，支持其诉讼请求。 ...