《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已 ，其于2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，故原审判决驳回其诉讼请求并无不当。关于杨某某上诉称《 ...
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《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用 仲裁，其于2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，故原审判决驳回其诉讼请求并无不当。关于申丽君上诉所 ...
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《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已 ，其于2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，故原审判决驳回其诉讼请求并无不当。关于张某某上诉所称 ...
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代理人秦保锦，淇县法律援助中心律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代收法律文书。 被告侯某某，男，X年X月 倍工资，理由不足，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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委托代理人秦保锦，淇县法律援助中心律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代收法律文书。 被告王某乙，男，X年X 工资，理由不足，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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代理人秦保锦，淇县法律援助中心律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代收法律文书。 被告闫某某，男，X年X月 倍工资，理由不足，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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县人口与计划生育委员会和乡镇人口与计划生育生殖健康服务站只是业务指导关系，因此，你的退休待遇问题不应该由县人口与计划生育委员会解决。二、你个人身份属于临时工 无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”王某某在本案提出的要求确认自己与彭水县计生委存在劳动关系的请求，确已超过仲裁时效期限，而又无 ...
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上海市某区邮政局补缴2008年7月11日至2009年3月31日期间的上海市X镇社会保险的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。 如 劳动权利。 二、《中华人民共和国调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
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某区邮政局补缴2007年7月1日至2009年3月31日期间上海市X镇社会保险的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。 如不服本判决 劳动权利。 二、《中华人民共和国调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
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独任审判，并公开开庭进行了审理。原告向某的委托代理人卫某、被告上海某包装有限公司的委托代理人刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向某诉称：原告 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告于2010年 ...
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