被告接收原焦作市酒厂的职工应从2002年12月6日双方签订购买协议时起算。故被告支付原告的经济补偿金应从2002年12月起计算至2009年12月因原告在劳动关系解除前一直没有上班，故经济补偿金按照我市最低工资标准每月550元计算。被告应当按每月550元支付原告7个月 ...
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费用。 被告三家村公司辩称，一、本案不属于人民法院受案范围。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释[2010]X号，自2010年 年12月6日双方签订购买协议时起算。故被告支付原告的经济补偿金应从2002年12月起计算至2010年1月。因原告在劳动关系解除前一直没有上班 ...
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：600元⑦水电费：100元⑧通讯费：200元⑨工资：2000元”，“共计：x元”。该协议第5条约定：“本次所需的学习经费由乙方向甲方借支，要求乙方在学习期 ，约定2007年12月4日宇某与某某公司签订的“外派学习培训协议”为2008年7月1日所签劳动合同的附件，乙方的服务期限以甲、乙双方于2007年 ...
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人胡某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） ，对公司员工进行减员分流，将用工方式分为二种，①改革用工方式员工；②协议解除劳动合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《 ...
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人陈某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月十八日作出（2010） ，对公司员工进行减员分流，将用工方式分为二种，①改革用工方式员工；②协议解除劳动合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《 ...
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人李某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月二十八日作出（2010） ，对公司员工进行减员分流，将用工方式分为二种，①改革用工方式员工；②协议解除劳动合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了 ...
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人周某某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） ，对公司员工进行减员分流，将用工方式分为二种，①改革用工方式员工；②协议解除劳动合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了 ...
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人赵某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） ，对公司员工进行减员分流，将用工方式分为二种，①改革用工方式员工；②协议解除劳动合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《 ...
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人盛某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） ，对公司员工进行减员分流，将用工方式分为二种，①改革用工方式员工；②协议解除劳动合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《 ...
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人郭某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） ，对公司员工进行减员分流，将用工方式分为二种，①改革用工方式员工；②协议解除劳动合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《 ...
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