年11月13日，影响力公司同马某某签订了一份用工合同。合同主要内容约定：“为明确员工在公司工作的责任，权利和义务，双方按照平等、自愿、协商一致的 11月13日止。第二条用工岗位1、甲方安排乙方从事管理工作……第四条劳动报酬1、按甲方现行工资制度确定乙方用工期基本工资为每月1200元，其余各类津贴、奖金 ...

农业人口。证据8与本案无关。证据9工资表不能达到证明工资情况的举证目的，应提供劳动合同，原告既是驾驶员，又是合伙人，还是公司职员，工作相互矛盾。证据10 掉落一根碳素电极半成品而形成路面障碍物，在该事故中存在重大过错，是造成事故的主要原因，刘某甲驾驶车辆装载危爆物品超过核定载质量以及押运人员未随时监管 ...

收回了。同时，万泉寺公司只是解除了运营合同，并没有解除劳动合同。出租车行业是特殊的服务性行业，出租司机代表北京人的面貌，发现欺骗乘客有损北京形象，对违反规章制度 、出租行业和万泉寺公司的各项规章制度：包括每月的学习日制度，车辆维修保养制度等，如有违反万泉寺公司有权按企业内部管理规定对李某某进行处理。李 ...

，其个人只是XDA-2型流动剧场技术的主要发明设计人。而被告主张XDA－2型流动剧场系杨某某作为被告的总工程师、履行聘用合同的职务技术成果，其权属应归被告 管理暂行办法》（简称《人员管理办法》），在该办法第三条中规定：流动剧场工作人员实行岗位工资和效益工资相结合的分配制度。岗位工资由基本工资（600元 ...

全面推行比价采购制度的一项重要内容。” 5、用户效果评价。网上登载了江苏洋河集团有限公司《关于对北京机电研究所开发的物资采购比质比价计算机管理软件 了解该中心主营业务——企管中心有关物资采购比质比价软件的推销活动，相反，作为企管中心的决策人员对公司主营业务的主要经营活动及网上宣传通常会是积极过问，主动 ...

上述强制性的法律规定而归于无效。其次，根据建设部《城市房屋租赁管理办法》的规定，房屋租赁实行登记备案制度，只有在取得房屋租赁许可证并缴纳契税后，租赁行为才是合法的 的租赁物交付给上诉人占有、使用和收益，而作为承租人的上诉人的主要合同义务是向被上诉人给付合同约定的租金，并且，在双方所签《租赁协议》中，亦 ...

，到撤出才14天，所以没有义务承担2个月的工资；医护人员跟孟某某是劳动合同关系，医护人员可以通过劳动争议的方式主张工资，分中寺公司没有义务替医护 孟某某取得股份进入医院没有实质影响。孟某某对本医院进行管理，当然不违反《医疗机构管理条例》第二十三条。协议内容不属于伪造、涂改、出卖、转让、出借医疗机构执业 ...

发基本工资280元。2002年6月15日被告下发《关于袁某同志限期调离的决定》，该决定主要内容为，根据群众举报及科室反应，门诊收费处袁某同志在门诊收费工作 ）金民一初字第X号民事判决第一项为：袁某、河南省肿瘤医院继续履行劳动合同关系。河南省肿瘤医院应于本判决生效后三十日内按有关政策为袁某恢复工作岗位 ...

对原告主张的待证事实有异议，认为：1、原告主张的产品配方不是原告的专有技术。2、劳动合同所涉的保密制度并无证据证明已经公开，其效力不能约束被告江某某 原告（甲方）与吕丽萍等公司员工（乙方）于2002年签订的《劳动合同》中约定了“保密条款”，该条款的主要内容包括：1、适用对象为大祥公司雇用的全体职工； ...

》第七十二条、第七十八条、《社会保险费征缴暂行条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决：一、确认四川电影电视艺术制作中心支付马某奖金 》工作人员，那份情况说明为马某所写，因我当时正要离职，在没有细看其内容的情况下，主要是不想让她纠缠我，就签了字；影视制作中心所有工作人员的奖金及 ...