提起民事诉讼，没有事实和法律依据。第二、上诉人无故拖欠答辩人工资、解除劳动合同，依法应当向答辩人支付拖欠的工资及经济补偿金、赔偿金，并返还非法 ，同月23日琼山市公安局对被上诉人执行逮捕。同年8月31日被上诉人提交中止审理申请书。 上诉人制定的“销售管理制度”中的“销售人员违规违纪处理办法”第4、6、 ...

劳动合某经济补偿金没有事实和法律依据。另宋某在仲裁申请书中要求支付解除劳动合某经济补偿金，而仲裁裁决认定某某公司向宋某支付赔偿金。赔偿金与经济补偿金 市场拓展中心总监宋某予以辞退处理。2011年12月16日，宋某向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求某某公司支付代通知金20000元（一个月工资） ...

人事争议仲裁委员会裁决书一份。 被告马某向本院提交的证据材料有：1、劳动合同解除申请复印件一份；2、采煤队证明复印件一份。 庭审中被告对原告提交证据 补助金七级36个月。本案被告马某经原告方同意提交了解除劳动合同申请书，其行为应视为双方已经解除了劳动合同，原告华兴公司应支付被告马某一次性工伤医疗补助金 ...

10、电脑查询单，上述7-10证据证明2009年4月15日原、被告解除劳动合同，且被告已收到；11、劳动仲裁申请书，证明原告已申请仲裁，12、劳动 ，总加班工资为4665元（3716+949），被告未及时支付给原告，原告主张按劳动合同法第八十五条加付百分之百的赔偿金即4665元，两项共计9330元。 ...

了涉及垫资数额及处理意见。2001年9月19日詹某某向二运公司递交三份申请书要求二运公司解决其垫资购车费5000元，电话装机费用2208.85元，办公费用38.60 因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间 ...

（略）。 上诉人崔某某因与被上诉人河南燎原电子股份有限公司（以下简称燎原公司）劳动争议纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2010）牧民一初字第X号民事判决 其《劳动纪律规范》和《劳动合同法》的相关规定解除与原告的劳动合同，并无不当。原告主张其未在工作时间抽烟，因原告在仲裁申请书中已明确认可其抽烟事实 ...

该证据真实性无异议，认为该仲裁书认定事实清楚、结论正确；2、被告仲裁申请书1份，以此证明被告主动解除劳动关系。被告对该证据真实性无异议，但认为申请书不 中心支公司于本判决生效之日起10日内向被告王某某支付未签订劳动合同的工资x.40元，解除劳动关系经济补偿金4174元。 三、原、被告双方自本判决生效之 ...

简称某公司)签订了书面劳动合同； 2、原告在起诉某公司时提供的发货单一份，证明原告系某公司的员工； 3、证人出庭作证申请书及(2009)松民一(民) 原告周某要求被告上海某包装制品有限公司支付2007年3月至2009年7月解除劳动合同经济补偿金3000元的诉讼请求； 四、驳回原告周某要求被告上海某包装 ...

单位上班。被告为原告缴纳养老保险金至2002年2月。2007年原告向河南省劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求被告为其支付未安排工作的生活费，缴纳2002年 汽车修理公司职工一次性安置申请表与职工转换身份申请书及借条不能证明双方已经解除了劳动关系，故原告要求被告履行劳动合同的请求，本院予以支持。因被告已经 ...

及滞纳金，决定于2005年9月12日正式收回铺位之使用权并解除合同。原告于同日向被告东方公某出具《退场申请书》：其愿意被告东方公某退回所缴纳的按金，其 充分的证据证明了损失，被上诉人应承担赔偿责任。1、上诉人向一审法院提交了员工的劳动合同，可以确定员工工资的损失。上诉人只承租了讼争铺位，其与员工签订的 ...