30日前己定级、当年6月30日仍在册的员工按当年的《劳动工资调整实施方案》进行了工资调整，每年调整工资的考核期间是上年7月1日至当年6月30日。 时止的工资的请求，无事实依据，本院不予支持。关于田某某要求调整工资档次的问题，劳动法第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定 ...

保险费用。 同时查明：2002年8月至2005年9月，原告戴某某通过熟人在被告劳动工资处、人力资源部、后勤工作部开具证明各一份，用以证明自己是“南桐矿务局机关 以现在仍是被告职工的理由不能成立。 二、养老保险信息表并不能反映问题的实质。其理由是： 关于原告戴某某2007年重庆市基本养老保险个人帐户信息 ...

这一事实，对被告作出开除公职决定并无不当。3.本案处理程序不当。被告要求恢复劳动关系应以撤销农行的开除公职决定为前提，但被告未提出撤销请求（撤销开除公职 复函》规定：“关于企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。我们认为，职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法 ...

于2004年11月底前解决员工工资问题，但截止2004年11月底，华汉公司仍未支付拖欠王某某的工资，至此，双方有关工资的劳动争议发生，王某某应当自 即：四川华汉科技工程有限公司于本判决生效后十日内到成都市社保局为王某某补缴劳动关系存续期间（2002年4月至2004年11月）的社会保险费，个人应承担部分 ...

（略）。 上诉人顺德市乐从葛岸幼儿园(以下简称葛岸幼儿园)因与被上诉人邓某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号 不服还可以向人民法院起诉。现邓某某与葛岸幼儿园因工资问题产生纠纷，邓某某选择向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并对仲裁裁决不服而向该院起诉 ...

运输有限公司(以下简称运输公司)、佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司(以下简称恒顺公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x 享受任何福利待遇。上诉人的诉请是支付拖欠工资由此引起的相关责任，按照《广东省关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十一条：“《劳动法》第 ...

运输有限公司(以下简称运输公司)、佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司(以下简称恒顺公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x 享受任何福利待遇。上诉人的诉请是支付拖欠工资由此引起的相关责任，按照《广东省关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十一条：“《劳动法》第 ...

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