，向本院提起上诉称：一、（2003）郴劳仲调X号调解协议系受胁迫下签订，且该调解协议违反《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《 公积金、生育保险等各项福利待遇均属于政府主导下的企业改制改革中引发的纠纷，依法不属于人民法院劳动争议案件受理范围。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，依照 ...

关系； 6.起诉状及受理案件通知书,证明原告曾向麦积区法院起诉张某戊的事实; 7.调解笔录,证明在麦积区法院主持下协商一致,原告给付张某戊医药费3500元的事实，张 关系。超彩公司于同年4月18日向麦积区法院提起对张某戊的劳动合同纠纷诉讼，7月18日，超彩公司以当日双方达成和解为由，提出撤诉申请，麦 ...

、原告的身份证，证明原告的诉讼主体资格；2、民事调解书，证明原被告间劳动争议纠纷已经法院调解，但被告未履行调解书确定的义务，故原告再次起诉；3、仲裁 旷工行为已严重违反公司规章制度；10、通报，证明被告已公告与原告解除劳动关系；11、仲裁庭审笔录，证明原告明知被告公司的考勤制度，对旷工的后果明知，同时 ...

法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。 原告林州市二建建筑工程有限公司（下称林州二建公司）与被告李某某劳动争议纠纷一案，2011年8月1日被告李某某向鹤壁市劳动人事争议仲裁 证某唐某、刘某、周某x证某内容与当庭提交的内容不符。对证某2笔录的真实性无异议，对证某形式有异议，认为该某据系证某证某，证某 ...

朱某丙、梁某峰健康权纠纷一某，原告宋某于2007年12月6日向本院起诉，2009年5月14日原告宋某与被告中通四局达成调解协议，获得赔偿款25.5万元 能力的条件。 被告张某乙提交的证据有：1、宁陵县劳动保障局监察人员对马守前（中通四局项目经理）调查笔录，证明中通四局承包商丘移动公司的工程，在施工工地 ...

河南金鲁班建筑劳务工程有限公司（下称金鲁班建筑公司）与被告赵某乙、马某劳动争议纠纷一案，2010年12月14日被告赵某乙、马某向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会 提交的证据认为：对第一组证据中黄xx的证明无异议。对刘兵儒、黄永虎调查笔录内容的真实性有异议，认为赵某甲林在光明大厦工地打工是事实，赵某甲林到 ...

诉被告吴某乙、邵某、新乡县广源建筑安装有限公司（以下简称广源公司）劳动报酬纠纷一案，我院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告王某及其委托代理人赵 委员会不具备证人主体，只能以其调解过程中的相关记载出具证明，邓升峰所出具的民调委员会证明与法庭调查不一致时，应以法庭调查笔录为准；本院认为贺承金的 ...

诉被告吴某丁、邵某、新乡县广源建筑安装有限公司（以下简称广源公司）劳动报酬纠纷一案，我院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告张某丙及其委托 民调委员会不具备证人主体，只能以其调解过程中的相关记载出具证明，邓升峰所出具的民调委员会证明与法庭调查不一致时，应以法庭调查笔录为准；本院认为贺承金的 ...

诉被告吴某乙、邵某、新乡县广源建筑安装有限公司（以下简称广源公司）劳动报酬纠纷一案，我院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告高某及其委托代理人赵 委员会不具备证人主体，只能以其调解过程中的相关记载出具证明，邓升峰所出具的民调委员会证明与法庭调查不一致时，应以法庭调查笔录为准；本院认为贺承金的 ...

诉被告吴某乙、邵某、新乡县广源建筑安装有限公司（以下简称广源公司）劳动报酬纠纷一案，我院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告邓某及其委托代理人赵 委员会不具备证人主体，只能以其调解过程中的相关记载出具证明，邓某峰所出具的民调委员会证明与法庭调查不一致时，应以法庭调查笔录为准；本院认为贺承金的 ...