中表示目前单位因故无法正常营业，同意解除原、被告间的劳动合同。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。原告称其于2009年9月13日入职被告 5月31日，之后被告未发放工资，故被告应支付未签订劳动合同的双倍工资差额8612.27元。 劳动者与用人单位在劳动关系存续期间，理应依法参加社会保险。现被告 ...

上海市青浦区劳动争议仲裁委员会（下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求被告赔偿原告货物丢失的经济损失。2010年4月17日，“仲裁委”作出裁决，要求被告支付原告1,863 并经庭审质证，本院予以确认。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告要求被告赔偿其门店丢失货物的损失，但该案现正在审理中，被告是否需 ...

查，被告在原告处工作期间每月实际领取工资为2800元。 审理中，本院根据原告的申请至上海市青浦区劳动争议仲裁委员会下属人民调解室，向其工作人员庄曰龙了解 证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。用人单位与劳动者在劳动关系存续期间应当遵循诚实信用的原则订立书面劳动合同，其若自用工之 ...

限被申请执行人上海某农业科技有限公司在收到该行政处理决定书之日起七日内发清拖欠的劳动者工资报酬，共计人民币壹万玖仟肆佰捌拾叁元柒角(x.70元)。 第119-X号《行政处理决定书》无明显缺乏事实根据、明显缺乏法律依据及其他明显违法并损害被执行人合法权益的情形，该行政处理决定可予执行。被申请执行人上海某 ...

，判决不公，上诉人要求被上诉人给补办1997年7月至2009年4月30日的社会保险并缴纳保险金及利息，支付经济补偿金。原审法院却依照汉中市人民政府规定，判决由 ，二审庭审中双方当事人均不持有异议，本院依法予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。上诉人张某某与汉中市人民医院劳动关系存续期间，应 ...

补缴2009年6月25日至2009年12月4日期间上海市外来从业人员综合保险的诉讼请求不予支持；二、对原告邹某要求被告深圳某油墨有限公司上海分公司支付2009 民事判决书等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其若自用工之日 ...

应于本判决生效之日起七日内支付朱某某2007年1月1日至22日的报酬人民币23,470元(税前)；二、仲裁费人民币300元，由上海博迅管理咨询有限公司承担 维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。2007年1月1日至22日，朱某某在博迅公司处 ...

范围为2009年11月30日以前入职、现在职的劳动合同工、劳务工。 原审法院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。张某甲主张平时延时加班费，根据 的请求不予支持，并无不当。用人单位可以根据企业的经营状况和劳动者的工作表现自主决定是否发放劳动者奖金。2010年1月21日被上诉人发放春节一次性奖金，此时， ...

为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，由被告上海某水产市场经营管理有限公司负担。 如 ...

证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者在劳动关系存续期间严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除劳动关系，但应当 内向上海市松江区社会保险事业管理中心为申请人补缴2009年8月至2009年10月的小城镇社会保险费1481.5元”，原、被告均未提出异议并提起诉讼，故 ...