3、不同意支付2003年4月至2009年1月未缴纳养老保险的赔偿金7928元；4、不同意支付2006年6月8日至2006年6月20日医疗费用3772.10元； 上面的内容除了抬头显示北京某有限公司之外，其他内容有：入职地点为某医院，工作单位为某医院等，均与北京某有限公司无关，庭审中朱连荣表示未看到该表 ...
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请求，根据《职工带薪年休假条例》规定年休假一般不跨年度安排，且李某甲已于2010年4月辞职离开单位，因此，李某甲以前的年休假尽管没有休假， 保险股份有限公司河南分公司在本判决书生效之日起10日内到社会保险经办机构为原告李某甲办理养老保险、医疗保险，缴纳2007年4月至2010年4月期间的社会养老保险费 ...
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后的公司即被告沈阳中捷机械有限公司成立后，原告即到被告单位工作，被告亦为原告缴纳养老保险，虽然原、被告未签订书面劳动合同，但已经建立事实劳动 本院认为：关于沈阳中捷机械有限公司提出“上诉人前身是沈阳机床设备动力公司工具机修厂不具有法人资格，仅是国营企业沈阳机床设备动力公司的下属部门，2005年企业改制 ...
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。 原审法院查明，xx于1997年初由其他单位转入沈阳市兰亭宾馆工作，于1998年初离岗至今，沈阳市兰亭宾馆为xx缴纳养老保险至1998年3月。之后，沈阳市兰亭 主张权利期间长达十余年，期间亦不存在时效中止或中断情形，故对其诉讼请求无法支持。判决驳回原告xx要求沈阳市兰亭宾馆为其补缴养老保险、医疗保险 ...
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县供销社下岗后于2000年1月2日应聘到被告单位任客户经理，与被告签订了劳动合同。被告从2008年开始为我缴纳养老保险，2010年8月21日被告以公某 2008年以前的养老保险是由其原单位交纳的，原告要求我公某退还没有理由。原告自愿申请解除劳动合同，其要求的失业保险金和解除劳动合同补偿金不符合劳动法的 ...
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丈夫未达到60周岁，其子女均已成年。因王秋荣生前原告未为其缴纳养老保险和医疗保险，致使被告无法报销王秋荣医疗费用，亦未得到非因工死亡待遇。 ，上诉人请求补发工资差额超过了仲裁时效。工资争议的时效起点是用人单位书面拒绝向劳动者支付工资，用人单位没有书面拒绝支付的，劳动者请求支付工资时，仲裁时效开始计算。 ...
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立法本意。二、济源市仲裁委员会已经查明，张某主动因自身原因辞职，其作为用人单位不应再向张某支付经济补偿金。综上所述，一审法院没有查明未订立劳动合同的原因 事实和法律依据。其解除劳动合同的前提条件是黄河骨伤医院未依法为其缴纳养老保险和失业保险，其邮寄给黄河骨伤医院的《解除劳动合同通知书》写的十分明白， ...
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某一个月经济补偿金690元。周某、胡某主张蔡伦大酒店须为其缴纳养老保险和医疗保险费的请求，因该项争议不属于人民法院审理劳动争议的受理范围，故本案不作 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 ...
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规定资产承包后，凡参与资产承包的职工的养老金自行负担，必须自觉按时缴纳养老保险统筹金，签订缴纳养老保险金保证书等内容；2002年11月28日李某某与陕县观音堂 归李某某所有，一切费用自理。其要求归还替单位缴纳的养老金费用的行为，属平等主体之间的民事纠纷，不属于劳动争议范畴。原判决认定事实清楚，证据确实 ...
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。 原告李某某诉称：原告系被告单位职工，原告在2005年到2008年3月，分三次向陕县社会养老保险中心缴纳基本养老保险费x.44元，替被告缴纳 规定资产承包后，凡参与资产承包的职工的养老金自行负担，必须自觉按时缴纳养老保险统筹金，签订缴纳养老保险金保证书等内容；2002年11月28日原告与被告签订了《 ...
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