或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向某人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”原告发生事故伤害的时间是2007年6月30日，其第一 保障部门申请工伤认定，并于2010年1月19日向某上诉人提出工伤认定申请，扣除处理劳动争议起止时间，上诉人明显超过了工伤认定1年内的申请期限， ...

不予支持。永川区人保局受理了汪某某的工伤认定申请后，向永川金藏寺煤矿邮寄送达了举证通知书，在法定期限内作出了工伤认定决定，并送达了永川金藏寺煤矿、 汪某某与永川金藏寺煤矿存在事实劳动关系，永川金藏寺煤矿系汪某某最后用人单位。12、中共重庆市永川区委文件永川委发[2009]X号。证明永川区人保局的名称 ...

字(2008)第lX号不予受理决定书，以超过仲裁时效为由不予受理。另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位 12月4日被上诉人申请办理退休，上诉人的法定代表人李某甲在申请书上签字“同意工伤退休”。证明上诉人对被上诉人的损伤作出了工伤认定。1991年7月 ...

认定。2009年7月28日，原告自行申请工伤认定，但上海市青浦区人力资源和社会保障局以超过1年工伤认定期限而不予受理。原告认为被告为员工办理工伤 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行 ...

，2009年1月26日双方签订二年期限的劳动合同。2009年8月31日凌晨，申请人在工作中因工作原因受到本单位职工周天生的殴打，造成申请人全身多 自动离职处理。2009年10月27日被告向防城港市港口区人事劳动和社会保障局（以下简称：港口区劳动局）申请工伤认定，港口区劳动局于2010年1月12日作出《 ...

，也无人告知，所以导致原告在向劳动争议仲裁委提出确认劳动关系和向被告提出工伤认定申请时工作单位名称的误差。被告作出的盖劳工伤认（2007）X号工伤 与原审一致。 本院认为，被告具有作出认定的法定职权。本案争议焦点是，原审原告申请工伤认定是否超过期限。原审原告第一次提出申请时，被申请人是毛巾厂，当时没有 ...

原告向法庭提交了如下证据： 第一组：书证5份，用于证明原告起诉没有超过法定期限。 1、2008年10月6日南阳市人民政府法制办公室发出的《复议案件受理通知书》一 王某乙的工伤认定申请及所提交的材料决定受理后，书面告知了申请人并通知原告要求其举证，原告在规定期限内提供了相关证据材料。因原告单位认为王某乙 ...

被同厂职工李某峰用打火机击伤右眼。事发当日原告即要求第三人申请工伤认定，第三人表态工伤认定由单位办理，让原告安心养伤。原告先后到多家医疗单位治疗， 伤害是2006年12月11日，在2009年5月4日才申请工伤认定，超过了国务院《工伤保险条例》规定的申请期限，因此我厅作出不予受理决定。提供的证据有：原告 ...

一种具体行政行为，属于劳动行政部门的职权范围。用人单位或劳动者对劳动行政部门认定的工伤结论不服的，只能通过行政复议或行政诉讼的方式解决。原告重庆市涪陵建设工程公司在收到该工伤认定决定书后，在法定期限既未申请行政复议，也未提起行政诉讼，可视为对该工伤认定结论的认可。其次，根据 ...