计算出来的，每月少发170元工资的请求在仲裁时已放弃。原告所诉水电费无事实及法律依据。请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，1987年1月份，被告汤某某 日，南阳市仲裁委作出宛劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决，裁决认为，被告与原告及南阳市水利局形成了事实上的劳动关系，解除劳动关系虽属双方自愿，但三金 ...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告孟某，男，30岁。...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某甲，河南世纪通律师事务所律师。 被告徐某乙，女，27岁。...

，而邵阳市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是按被告未满55岁计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，其计算有误，原告提出的要求依法改判的诉讼请求本院予以部分 湘运建筑工程公司要求撤销邵市劳仲案字(2008)第X号劳动争议仲裁裁决书，认定原、被告不存在劳动关系，双方劳动关系不成立的诉讼请求。 二、原告 ...

月发放被告工伤津贴，并逐年调整、《仲裁决定书》客观公正，有法律依据和政策根据，合法有效，应予维持，请求驳回原告的诉讼请求。 被告未向本院提交证据。 经庭审 确认其调解协议合法有效的诉讼请求，本院予以支持，被告辩称，调解协议是存在欺诈、引诱、胁迫、乘人之危的情况下签订，内容显失公平，应予撤销，但未向本院 ...

的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故原告请求法院确认原告不应为被告补办社会保险的诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解某 月最低工资标准十二个月金额的争议，用人单位没有在收到仲裁裁决书之日起三十日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的，仲裁裁决书自作出之日起发生 ...

，该裁决书无效。 被告韦某某答辩称，原、被告存在事实上的劳动关系；南丹县仲裁裁决符合事实法律规定，请求法院公正判决。 为支持其诉请，被告向本院提供以下证据： 》第六十七条之规定，判决如下： 一、驳回原告中铁五局第二工程有限责任公司的诉讼请求； 二、原告中铁五局第二工程有限责任公司在本判决生效之日起十日 ...

提出的要求支付双倍工资3500元和支付经济补偿金2750元以及支付失业保险赔偿金1452元的请求；（2）依法判令本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称：1、原告未 规定的期间，应予驳回。2、人民法院对仲裁裁决书不能直接撤销，因此原告要求撤销仲裁裁决书的主张不能支持，应依法驳回。3、被告于2007年7月就到 ...

申请人济水一中应根据有关政策为申请人杨某某办理解聘后的相关手续和经济补偿金。杨某某不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。另查明，2008年以前，初中均是7月 以原告连续旷工10天为由作出解除与杨某某的聘用合同的规定，但原告旷工未满10天，故原告请求撤销济水一中单方作出的解聘决定，继续履行聘用合同，应予支持， ...

甲不是其单位职工，是按劳动量发放工资的临时工，湘建公司没有拖欠克扣李某甲的工资，仲裁裁决与事实不符，请求撤销衡市劳仲委（2007）X号仲裁裁决 四条的规定，判决如下： 一、驳回原告衡阳市湘建电器设备有限公司的诉讼请求； 二、原告衡阳市湘建电器设备有限公司在本判决生效之日起十日内赔偿被告李某甲从2007 ...