了鉴证。合同签订后，上诉人、答辩人均能依约履行合同，答辩人亦在合同到期后，与上诉人再续签劳动合同时，依《劳动合同书》第8条第1项之规定将 的劳动行政法规对生活补助费的支付方式和标准都无详细具体的规定，更没有劳动者和用人单位不能对生活补助费的支付标准作出约定的禁止性规定。二、上诉人主张一个月补偿金无事实 ...

了鉴证。合同签订后，上诉人、答辩人均能依约履行合同，答辩人亦在合同到期后，与上诉人再续签劳动合同时，依《劳动合同书》第8条第1项之规定将 的劳动行政法规对生活补助费的支付方式和标准都无详细具体的规定，更没有劳动者和用人单位不能对生活补助费的支付标准作出约定的禁止性规定。二、上诉人主张一个月补偿金无事实 ...

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网络系统印章准制证。证明益阳市公安局允许益阳冠正新型印章有限公司某新为汇盛科技制作单位公章。时间为2009年8月7日之后。 证据十某、南方都市报2009年7月 保某。2011年11月17日，被告汇盛科技公司某知原告熊某不续签劳动合某，合某到期终止。并要求原告熊某于该日办理好工作交接，同时承诺将原告熊某 ...

止。现合同期限即将届满，因你不同意续签劳动合同，特通知你于2010年4月20日到我单位办理终止劳动合同相关手续。”王某于2010年4月2日收到该通知 不合法的。且双方于2007年签订的劳动合同应到2010年4月20日到期，而被告通知原告于2010年4月19日终止劳动合同，钟祥职工学校医院解除了与王某的 ...

的劳动者自合同到期之日起劳动关系终止。张A主张系由XX劳务中心违法单方解除劳动关系。 关于发出上述告知书的原因，XX劳务中心主张系因张A不同意按期 一致的情况下单方提出解除事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张A物业公司与劳动者 ...

，郑新伟当时还和劳资科的人发生了争执。当时单位答应如果需要人，还会通知他们过来的。5、汴劳仲不字（2010）第X号不予受理通知书及送达回证各 于1979年参加工作，1998年5月劳动合同到期，应续签劳动合同。厂于1998年6月11日在开封日报刊登通知，要求应续签劳动合同的职工30日内到厂办理手续。厂对 ...

在邓某某《失业保险缴纳凭证》记载2009.7，合同到期不续签。邓某某称半轴汽配公司在合同期满后通知其续签劳动合同，但半轴汽配公司对此不予认可，且本案的 以劳动者向用人单位提供劳动为前提，而本案双方当事人认可，2008年5月起，邓某某未向半轴汽配公司提供劳动。半轴汽配公司在劳动合同期满后不续签，没有依法 ...