指示用于给周燕退款25万元，支付北京中夏建筑设计研究院设计费14万元及发放员工工资，而未给客户办车皮发运煤炭。 上述事实有下列证据予以证实： 1、 活动，符合1999年6月18日最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第二条“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施 ...

，以上总计x元。五被告人领取上述款项后，既没有向外贸公司领导汇报，也未告知其他员工。另外，白某某还私自作主用这20万元中的一部分偿还了部分员工的 、财务部职责本通知未涉及的事项仍按原规章制度执行。 5、《办公室人员为解决拖欠工资问题要求财务科参加协商意见》，主要内容：1、99年以来公司经营收入不入帐， ...

。 同年6月7日至9日，锅里壮公司解聘了海博店的部分员工，并支付了员工工资补偿费。 同年6月12日，金泰海博公司洗浴中心因经营中涉嫌赌博 上述案件事实，本院对本案争议作出如下评述： 一、关于涉案合作协议的缔约主体及效力问题。 关于海博俱乐部与锅里壮公司签订的合作协议书，结合本案现有证据材料及双方当事人 ...

，决定受理单不计发提成，并处罚款50元。原告在被告公司工作期间，双方曾就工资问题产生纠纷。2006年9月，原告向昆明市劳动保障监察支队投诉，被告随即制作了 患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。可见，被告应当为作为其员工的原告办理社会保险，因此，对于原告要求被告为其办理医疗保险、工伤保险、失业 ...

员工13人。 另查明，锰都贸易有限公司2006年经营班子年薪及员工工资方案规定，效益年薪中包括统销内效益薪金加上统销外利润总额的30%作为基数予以考核发放， 、锰业板块往来款项清理报告：证实：在锰都公司的往来清理中指出存在问题：截止至2007年10月31日，多预付重庆联飞机车有限公司款230.3万元 ...

人开具发票，货名为男女服装40套，单价111元。 双方为服装款结算问题发生争执，上诉人未向被上诉人退还加盟金。被上诉人遂起诉要求解除《连锁加盟 人上海京堂餐饮有限公司退还被上诉人陆某加盟金人民币15，000元，赔偿被上诉人员工工资、广告费、家具定金等损失人民币15，085元；被上诉人归还上诉人服装二套 ...

计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年2月份的公司全体员工工资表反映，在李某某被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月 公司已在解除劳动关系当日向劳动者承诺经济补偿金的金额和支付意愿，并在协调内部问题后及时经银行向李某某支付经济补偿金。因此，李某某请求判决利生公司支付额外 ...

计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年2月份的公司全体员工工资表反映，在谢某某被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月 公司已在解除劳动关系当日向劳动者承诺经济补偿金的金额和支付意愿，并在协调内部问题后及时经银行向谢某某支付经济补偿金。因此，谢某某请求判决利生公司支付额外 ...

计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年2月份的公司全体员工工资表反映，在黄某某被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月 公司已在解除劳动关系当日向劳动者承诺经济补偿金的金额和支付意愿，并在协调内部问题后及时经银行向黄某某支付经济补偿金。因此，黄某某请求判决利生公司支付额外 ...

某婵的承包关系作为抗辩理由，要求星光公司依法先向江某婵追讨。 (二)财政贴息问题 双方对财政贴息的数额无异议，对有资格向政府办理享受财政贴息申请并领取贴息的 及至2004年5月的利息、海粤星公司为江某婵垫付费用人民币x.54元和员工工资人民币x元、江某婵应缴承包费用人民币x元。关于借款人民币x.83元 ...