制作证明及网页制作公司的工商登记资料，拟证明原告的网页制作在先。 5、原告员工陈凤云的劳动合同书、履历表、身份证复印件，拟证明网页中的人物是原告公司 享有的财产权，而原告无证据证明被告的行为对其声誉造成了损害，因此不能适用赔礼道歉、消除影响的民事责任。关于原告要求被告赔偿经济损失50万元的诉讼请求中 ...

管理规范、服务标准，设计包括岗位职责范围、工作流程、服务规范、管理表格在内的管理大纲及员工培训计划。6、落实管理模式五大体系，即例会体系、人力资源体系、 的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担减少价款违约责任”。但如前分析，南国公司未提交工作报告的行为不属于违约行为，因此，环太公司以对方至今不 ...

通业公司所接触和掌握的信息在本案中无法确认为商业秘密，所以谈不上他们作为离职员工泄露原单位商业秘密的问题，至于他们在熙和公司可能使用了由王某带出的 桑公司不能适用“实质性相似加接触”规则，俪桑公司在通业公司提出权利要求并出示证据之前的行为不构成侵权。 五、关于侵犯商业秘密的赔偿数额如何确定的问题。 在 ...

作为持股会会员，其虽不享有越盛公司股东的完全的权利能力，但要求越盛公司收购其出资应视为股东之一的持股会的抽资行为，有限责任公司股东的抽资行为即 办法》，上海市体改委制定的《关于公司设立职工持股会的试点办法》，《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》等文件，当事人虽然对其真实性无异议，但上述文件不能 ...

；如长期无人认领，该款项作为无主财产，转入社会救助基金的行为，符合《道路交通事故处理工作规范》第八十二条及《道路交通事故社会救助基金管理试行办法 予以理赔。上诉人提出除医疗费以外的其他损失，因被上诉人没有实际赔偿，被上诉人无权要求上诉人赔偿的上诉理由，与前述《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》及《 ...

、工资表三份，公司误工证明。 拟证明：原告系常德市城市公用资产经营管理有限公司员工，从事收费员工作，月平均工资1500元； 6、身某证复印件，常德车站派出所 唐某的行为其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第某十二条第某款：“机动车驾某人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾某 ...

学习研究而制作的，而且我公司发某后对员工进行了批评，封存了涉案148块PCB板，我公司也同意销毁，涉案侵权行为已经停止。我公司没有销售过涉案产品，未 商业道德，构成不正当竞争，应承担停止侵权、赔偿经济损失的法律责任。烽火联拓公司要求新华科公司停止侵权，销毁侵权产品，于法有据，本院予以支持。鉴于烽火联拓 ...

正式票据，而住宿费也需必然产生，本院酬情认定1000元。（7）误工费，原告要求被告支付原告孟某和聂某某误工费13186.36元，但未提供证据，本院不予支持。 某乙系被告陈某雇佣的驾驶员，其职务行为造成损失的赔偿责任亦应当由被告陈某承担。被告李某乙驾驶机动车未按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，其自身有重大 ...

时被告采用欺诈手段，具有欺诈性，不是原告的真实意思表示，属无效的民事法律行为，合同无效；④被告应赔偿原告养老保险金和失业保险金；⑤被告管理不善、制度不健全， 回收员工养殖的仔猪，2008年10月10日，员工覃某强行将仔猪送到被告办公场所，要求被告回收，被告存在重大过错。 7、2008年5月30日的回收 ...

某：“合同法第四十九条规某的表见代理制度不仅要求代理人的无权代理行为在客观上形成具有代理权的表象，而且要求相对人在主观上善意且无过失地相信行为人有代理权。合同 利益、师大培训中心已经实际受益与事实不符。韩雪飞系北京科文兴国公某的员工，受益者是北京科文兴国公某。师大培训中心对以北京师大大学名义发布的培训 ...