法院要求确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费、补缴社会保险费，但因本案系在政府主导下进行企业改制过程中发生的关于职工经济 不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，裁定依法应予维持。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项 ...

神集某于2001年11月15日经原河南省经济贸易委员会(以下简称省经贸委)批准，进行体制改革，改制设立有限责任公司，并要求进行规范改制，不逃废银行债务等。2003 注册成立，注册资金300万元，并领取了企业法人营业执照。(二)2003年7月28日，亚神集某向省经贸委提交的《关于职工某置、个人集某、工某 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告医保公司诉称，被告是1998年经焦作市经济贸易委员会（以下简称市经贸委）批准由焦作市卫生材料厂（以下简称“卫材厂”）改制而 卫生材料有限公司”。2、以定向募集方式改造为股份合作制企业，募集总股本为300万元，共计3000股，全部由本企业职工认购，产权归股东所有，并全额承担 ...

某工龄是存在的，仍然计算在新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工到新公司的连某工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份， 公司。2011年2月28日，原告郭××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金x.51元。2011年5月18日，洛阳市劳动争议 ...

李某1996年9月的劳动争议申诉书，其中第二项请求是要求作工伤鉴定；2、中原制药厂“关于李某同志‘申报工伤’的情况说明”；3、郑州市劳动争议仲裁委员会 精神障碍住院，经郑州市精神病鉴定委员会鉴定精神病一级（精神残疾）。原告李某在工作岗位，执行工作任务时无故受到伤害符合《企业职工工伤保险试行办法》中的（ ...

原告就本案涉及的劳动争议曾向绥宁县劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，仲裁机构逾期未作处理，符合仲裁前置程序的要求，法院对本案应予受理。 2、原告的身份证 ，将相应的养老保险金每月240元在发放工资的同时支付给原告本人，符合我国企业职工只能享受单一的基本养老保险待遇的政策，原告将该每月固定领取的240元 ...

第二十三条之规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金某 款第（二）项，最高某民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一、原告郑 ...

适用我国《公司法》。根据《国家体改委关于发展城市股份合作制企业的指导意见》的精神，股份合作制企业的性质决定了其股东既是企业职工，又是企业的出资者。因此，不 的请求不能成立，一审法院不予支持。经一审法院审判委员会研究决定，以及参照《国家体改委关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条之规定，判决：一、 ...

适用我国《公司法》。根据《国家体改委关于发展城市股份合作制企业的指导意见》的精神，股份合作制企业的性质决定了其股东既是企业职工，又是企业的出资者。因此，不 的请求不能成立，一审法院不予支持。经一审法院审判委员会研究决定，以及参照《国家体改委关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条之规定，判决：一、 ...