所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系，原告从被告处领取现金2000元。被告于2004年1 ...
//www.110.com/panli/panli_13982884.html-了解详情
所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系，原告从被告处领取现金2000元。被告于2004年1 ...
//www.110.com/panli/panli_13982626.html-了解详情
所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系，原告从被告处领取现金2000元。被告于2004年1 ...
//www.110.com/panli/panli_13982523.html-了解详情
所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系，原告从被告处领取现金2000元。被告于2004年1 ...
//www.110.com/panli/panli_13982241.html-了解详情
所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系，原告从被告处领取现金2000元。被告于2004年1 ...
//www.110.com/panli/panli_13981960.html-了解详情
所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系，原告从被告处领取现金2000元。被告于2004年1 ...
//www.110.com/panli/panli_13981959.html-了解详情
所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系，原告从被告处领取现金2000元。被告于2004年1 ...
//www.110.com/panli/panli_13981403.html-了解详情
所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系，原告从被告处领取现金2000元。被告于2004年1 ...
//www.110.com/panli/panli_13980846.html-了解详情
。原审法院另查明：在卢氏县工商局官道口工商所编报的1998年5月工商所工作人员工资表显示，王某某领取的工资为180元。1997年至1999年在官道口镇 故意不与我订立劳动合同，不给我交纳医疗保险金，养老保险金和失业保险金，且违法解除劳动关系，应赔偿我因此受到的损失。2、依照最高人民法院《关于民事诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_6565338.html-了解详情
的促销员，原告工资、奖金、福利均是由岳阳市湘君岛茶厂发放，被告履行的是对营业场所的营销人员进行业务培训和营业现场行为规范服务管理及劳动纪律监督管理的职责。 辞退上诉人应支付赔偿金x元，补偿金x元及逾期不支付经济补偿的赔偿金x元，上诉人应领取的失业保险金x元，不与上诉人订立劳动合同2008年1月至8月 ...
//www.110.com/panli/panli_99609.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务