进行了回复。2005年10月26日，被告某公司与新大洲公司签订了《四川市场运作协议》，约定'自05年10月28日起，终止乙方(即本案被告某公司 1996年10月31日颁布的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：'用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定 ...

1991年3月入职被告单位工作。双方在1995年6月1日签订《劳动合同书》，合同期至2005年5月31日。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失的 6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人11.5个月生活 ...

年1月入职被告单位工作。双方在1995年5月1日签订《劳动合同书》一份，合同期至2000年4月30日。合同约定“一方违反劳动合同给对方造成损失的， 年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人27.5个月生活 ...

某某于1975年1月入职被告单位工作。双方在1995年4月1日签订《劳动合同书》一份，合同期至原告退休。合同约定“一方违反劳动合同给对方造成损失的，应 6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人27.5个月生活 ...

合同，合同期满后，双方当事人又于2003年3月6日签订劳动合同续订书，期限从2003年1月1日至退休。上诉人在职期间，于1998年10月26日， 规定企业解除劳动合同要事先通知工会。本案属劳动争议，《工会法》是一部与劳动相关的法律，在本案中也应适用。被上诉人的文件违反了国务院颁布的《企业职工奖惩条例》 ...

本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议纠纷。卢某某系水运公司的职工，与水运公司签订了劳动合同，并约定卢某某为外出人员，但在卢某某向 和法律依据，本院不予支持。因本案双方当事人属协商一致由用人单位解除劳动合同，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，水运公司应根据卢 ...

本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议纠纷。周某某系水运公司的职工，与水运公司签订了劳动合同，并约定周某某为外出人员，但在周某某向 和法律依据，本院不予支持。因本案双方当事人属协商一致由用人单位解除劳动合同，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，水运公司应根据周 ...

本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议纠纷。周某某系水运公司的职工，与水运公司签订了劳动合同，并约定周某某为外出人员，但在周某某向 和法律依据，本院不予支持。因本案双方当事人属协商一致由用人单位解除劳动合同，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，水运公司应根据周 ...

，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议纠纷。郭某甲系水运公司的职工，与水运公司签订了劳动合同，并约定郭某甲为外出人员，但在郭某 和法律依据，本院不予支持。因本案双方当事人属协商一致由用人单位解除劳动合同，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，水运公司应根据郭某 ...