，双瑞公司2009年9月养老保险人均缴费工资为1468.29元。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。杜某亮在工作期间已经患病，根据劳动部《企业职工患病 中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十四条、《河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公死亡待遇等问题的通知》之规定 ...

基本工资1500元，甲天下公司为张某某缴纳了2008年7月至2010年3月的社会保险费。因张某某怀孕未上班，甲天下公司于2010年4月15日作出“终止劳动 月，甲天下公司应当妥善处理该情形，合理安排工作，以保障怀孕女职工的合法权益。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定 ...

非因工死亡丧事的处理协议；5、领据及银行凭证；6、郑煤集团公司超化煤矿职工工资发放明细表。 被告辩称，请求法院驳回原告诉讼请求，确认王秀奇与原告之间存在劳动关系 ，原告为王秀奇办理了入井证，且对王秀奇造发工资。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号文）第二条规定， ...

特困职工援助中心工作人员。 被上诉人(原审被告)安阳市永安电磁铁制造有限公司。 法定代表人梁某乙，经理。 委托代理人张新，大沧海律师事务所律师。 委托代理人张某某，女 为我补缴社保费的请求虽按法律规定超过了仲裁时效，但按河南省劳动和社会保障厅2002年的复函文件精神，劳动者申请仲裁不受申诉时效的限制， ...

X号。 法定代表人邱某某，董事长。 委托代理人陈某丙，女，X年X月X日出生，汉族，华映光电股份有限公司职工，住（略）。 委托代理人黄某丁，男， 榕劳力特保（2006）X号文、福建省不定时、综合计算工时工作制申请表、福州市劳动和社会保障局证明，证实原告适用综合计算工时制； B3、关于陈某乙2007年8月 ...

(一审原某、二审上诉人)：章某某，女，X年X月X日生，汉族，初中文化，系河南安彩集团美乐电子有限责任公司退休职工，住（略）。 委托代理人：原 人民检察院的《复函》。该《复函》称：新乡市人民检察院：我中心隶属于河南省劳动和社会保障厅，主要负责河南省职业技能鉴定的具体实施、开展职业技能鉴定有关问题的研究和 ...

行为不属于劳动法第二十五条规定的用人单位解除劳动关系的情形，被告作出解除原告劳动关系的决定错误。为维护自身合法权益，原告现依法提起诉讼，请求判令： 解释》第十三条、第二十条第一款，并参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业[2003]X号 ...

其民事诉讼请求。我国《劳动法》第82条规定，劳动争议仲裁，应自争议发生之日起60日内申请。本案靳某所称的权益受侵害的事实，均发生在99年6月之前 帐、兑现计算、靳某帐务、被上诉人所写的证明、收据、被上诉人的仲裁申请书、海南省社会保障局出具的证明、本院(2000)海中法行终字第X号行政判决书等书证证实， ...

于不顾，保护私利。双方产生的纠纷应当由人民法院依法给予裁决，维护上诉人的合法权益。 被上诉人答辩称，原审裁决正确，应予维持。无论是裁减人员还是给予被裁减者补偿 不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，不属于人民法院主管，应当按照企业改制的政策规定统筹处理，通过政府有关部门实施的再就业、社会保障等机制 ...

发放表，意在证明原该厂有关人员已领取了职工终止、解除劳动合同经济补偿金； 7、原屏南县酒曲厂职工一次性安置特殊对象补助费发放表，意在证明原该厂 、福建省省委、省人民政府闽委发(1998)X号《关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度的通知》； 21、福建省人民政府闽政(1998)X号《关于印发 ...