按习俗举行了婚礼，于X年X月X日生育了一男孩，取名谭某，现已在广东就业，由于原、被告婚姻基础不牢固，导致婚后性格不合，感情不和，双方经常争吵打架，并 不正常的交往，以及家庭琐事，双方多次发生争执吵闹，并多次签订了离婚协议书，现小孩已经就业，原告便向法院提出诉讼，坚决要求离婚。 本案在审理中，经本院主持 ...

“取教师照片”的工作。县政府与矿业集团公司2007年12月10日签订的子弟学校“移交协议书”是附有生效条款的，即“议定条款实际履行后才正式生效”，此协议在原告出事 以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。...

书、杂项工程预算书、资质证书、营业执照、原告证人孟某某、班某某证言、购房协议书及本院调取原、被告签订施工合同书、原告领款凭证、借款条等证据在卷佐证。 扣除原告已实际领取工程款x元，被告应给付下欠原告工程款x.8元。原告举证再就业市场杂项工程预算书请求被告给付杂项工程款x.02元，并有证人孟某某、班某某 ...

营业执照。徐某某被常德公司认定为下岗职工，并将其列入低保再就业行列，且办理了再就业优惠证。该判决认为，在计划经济体制下的劳动用工形式，必须经劳动 元，2008年9月12日，徐某某与湖南省包装总公司常德公司签订了《解除劳动关系协议书》，双方的劳动关系和权利义务已经终止。2008年10月16日，常德公司已 ...

（乙方）就其在公司受伤一事进行协商，李某某在建喜建筑材料有限公司提供的协议书上签名并捺指印。协议内容：一、甲方赔偿乙方医疗费、交通费、误工费、住院费 争议仲裁委员会申请仲裁，要求建喜建筑材料有限公司支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期间待遇x元、住院 ...

张X、杜XX证明各1份，3.解除劳动关系协议书1份，4.工资存折1份。 被告辩称：原告属于灵活就业，从事非全日制工作的劳动者，应由其参照个体工商户 诉至本院。 本院认为：原、被告双方于2007年12月29日签订解除劳动关系协议书，该协议系双方真实意思表示，且被告已经履行。原告作为非全日制工作的劳动者， ...

被告违反法定程序取得；证据10雷某某与凯达公司于2002年7月4日签订的协议书是双方就工资纠纷进行协商达成的协议，该协议无异意部分资金共8546.8元， 当事人在案后能够本着效率与公平相结合的原则，综合考量上诉人对企业的贡献、再就业能力、家庭实际生活状况等因素，采取有效措施，妥善化解上诉人与原审第三人 ...

了请求帮助、服务的函件。 上述事实，有利玛软件公司与八家单位签订的“x软件系统协议书”，自动化所与八家单位签订的技术咨询、服务合同，乔某某等四人与利玛软件公司 劳动者的经济补偿，严重违反了公平原则，妨碍了乔某某、蒋某某等四人行使其基本就业权及劳动择业权，应属无效，该条款对乔某某、蒋某某等四人并无约束力 ...

的有固定期限的劳动合同。2002年8月14日陈某某与化建公司签订劳动合同协议书将订立的期限为2001年8月28日至2002年8月27日止的劳动 公司工作时受工伤，被鉴定为陆级伤残。2006年11月14日昆明市西山区劳动就业服务局在陈某某云南省田坝煤矿职工登记表档案复印件中注明陈某某于2006年11月8 ...

该仲裁委员会不予受理，故诉至法院要求被告补偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x元，除去被告已支付的8000元，被告还应支付x元， 记录是伪造的。 2、2008年3月17日原告与被告股东涂某某签订的协议书一份，签字时因公司董事长外出，公司印章（由公司董事长保管）是后来加盖 ...