过重于当日即转往安钢集团职工总医院，并于2004年2月16日出院，期间医疗费用均由原告支付。原告提交某医疗费票据13张，服务业定额发票4张。被告 区的市实行全市统筹。故护理费的计算应采用安阳市的平均工资标准为妥。关于假肢费用标准，结合本案实际情况，应参照《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》 ...
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标准为：一次性工伤医疗补助金，……九级八个月……；一次性伤残就业补助金，……九级十六个月。”因原、被告双方均未提供工资标准，依解除或终止劳动关系 之规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”故在劳动关系存续期间，原告应当为被告缴纳2007年4月-2011年2月的养老保险金，其中单位 ...
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开机工作，月工资3200元，双方未签订劳动合同。2010年4月13日，被告工作期间发生事故受伤，在武警福建省总队医院住院治疗37天。2010年8月6日，福州市 伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资 ...
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为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 月平均工资应按株洲市区X年7月1日至2011年6月30日期间最低工资标准即每月800元计算，即刘某一次性伤残补助金为x元（800元每月乘以21个月 ...
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。 案件受理费10元，由原告中南市政建设集团有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资 ...
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元亦应由××制品厂承担。以上各项合计x元。护理费，黄某乙未就其住院期间必须进行护理提供证据和依据，本院不予支持。对于××制品厂辩称的黄某乙对发生工伤 基数的认定问题。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款规定，双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满一个月的，月工资 ...
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至受伤时止尚未满一个月，且没有签订劳动合同并未领取工资报酬，故被告的工资标准应根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政字[2005]X号）（ 日内支付被告邹XX工商信息查询费、鉴定费、交通费457元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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当庭陈述原告月工资为1000元至2000元不等，原告当庭计算原告停工留薪期间的工资时，以月平均工资1279元进行计算，对该工资标准，本院予以认可，故被告应支付原告一次性伤残补助金x元。 原告主张一次性伤残就业补助金、一次性伤残工伤医疗补助金，《工伤保险条例》第三十六条规定： ...
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元。 三、驳回被告杨某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 在2008年，故原审按照2007年度焦作地区职工月平均工资标准计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，符合河南省工伤保险条例的规定，河南四建股份有限公司要求按照 ...
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姜××的第二项诉讼请求,姜××的该项诉讼请求符合法律规定,但具体数额应以姜××的平均工资标准确定,即为x元(2896元/月×8月×3)；对于姜××的第三项诉讼请求 区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 ...
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