申请，但本案被告至今也未向劳动保障部门提出工伤认定申请，原告在法定期限内向濮阳县劳动争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委员会于2008年12月29日作出不予 赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任”的规定，本案可以减轻被告侯某某的赔偿责任，由原告郎某某自负本案损失的20%。被告辩称 ...

单位或自然人的，应认定发包方与该单位或自然人使用的人员存在劳动关系，并由发包方对该单位或自然人所使用的人员承担工伤赔偿责任。兴盛公司将岩坪大桥(40 ，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向彭水苗族土家族自治县人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期间从法律文书规定履行期间 ...

为其安排适合他的工作，但由于被告一方面提出过高的赔偿要求，另一方面又拒绝了原告所安排的工作，且未到单位上班，以至于双方协商未果，被告于2009年1月1日 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...

停工留薪期间工资9000元、判决不赔偿工伤医疗补助金x.87元和伤残就业补助金x.25元。 以上事实有双方当事人的当庭陈述、邳州市劳动争议仲裁委员会邳劳仲案字（ 保险条例》的规定，桑某可以享受工伤保险待遇，其因工伤事故需要暂停工作接受工伤治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪 ...

事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。另，最高人民法院《关于审理劳动 认定决定，也没有在法律、法规规定的申请时效内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、仲裁，只是以工伤为由提出赔偿，且证据不足。因此，对原告提出的 ...

双方不能达成一致意见，胡某于2008年10月18日向崇义县劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求齐云山公司赔偿x.19元。2009年1月9日，崇义县劳动 诉讼请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济 ...

劳动法)若干问题的意见》第38条“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”。仲裁决定要求我院支付三个月的 保险费。2、按每工作日工作24小时计加点费。3、由被申请人为我做工伤鉴定，要求工伤待遇。4、我所有的治疗、护理、营养费等由被申请人负担 ...

待遇，2004年8月13日原告再次向被告提出申请。2004年8月17日，被告向其上级单位云南省建材集团公司就原告的工伤问题提出请示报告。2004年8月23日该 年4月11日，原告再次向五华区劳动仲裁委员会提出仲裁申诉，该仲裁委以原告的申诉请求已过仲裁时效和不属于仲裁范围，决定不予受理。原告不服，再次向 ...

元/月计算上诉人的工伤赔偿属认定事实不清，适用法律错误。上诉人作为被上诉人的放水主管，平均每月工资为1800元。上诉人在一审期间申请了证人赖某出庭作证， 停工留薪期计算到2006年11月5日与上诉人实际治疗期与工伤休息期不符，应以劳动仲裁委员会认定的停工留薪期为准。四、一审法院没有判决被上诉人支付解除 ...

2007〕X号），复查鉴定聂某某的伤残等级为七级。苏某某没有为聂某某购买工伤保险，聂某某遂提出劳动仲裁申请。2007年12月24日，佛山市顺德区劳动争议 为工伤，而是否违反操作规程并非工伤赔偿的法定免责事由，故不能以此为由免除苏某某作为用人单位的赔偿责任。另外，苏某某上诉提出聂某某拖延治疗而导致伤害， ...