检查未见异常，但自己不放心要求再次关去医院确诊，若确诊结果被劳动能力鉴定为工伤事故,则由此产生的一切医疗费用由公司承担，否则，所有的费用由自己承担”。 劳动关系，没有约定劳动期限。另外，本案中也没有证据显示双方对劳动合同终止的条件有所约定，故本案中并不存在劳动关系自然终止的情形。而根据本案现有的证据及 ...

人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，东陈村虽否认与该水库工程有任何 先天性聋哑的事实是明知的。王某丙属于无劳动能力者，理由是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》将哑、聋分别定为三级、四级残疾；又《职工非因工伤残 ...

华育机电有限公司从2003年7月起按月发给原告张某甲伤残抚恤金563元，直至规定享受条件时止。三、被告重庆华育机电有限公司支付原告张某甲工伤 安家补助费、一次性伤残补助金等共计（略）元。 以上事实有工伤程度认定书、重庆市职工工伤与职业病致残程度鉴定结论通知书、西南医院诊断书、安装假肢费用证明、证人证言 ...

构成工伤作出认定。本案中，受害人陈某戊民的腰椎骨折是否属工伤未经鉴定及劳动保障行政部门认定，在仲裁部门不予受理的情况下，即向人民法院起诉要求用人单位给予工伤保险待遇，不符合我国民事诉讼法第一百零八条规定的起诉条件，原告可通过行政救济途径解决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（ ...

； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民 人民政府规定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付某次性伤残补助金，标准 ...

人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所列情形，故原告起诉符合法定条件，被告的抗辩理由本院不予采信。 被告王某乙2009年5月到原告鹤壁市 ），故原告鹤壁市重型机器有限公司要求不应当给付被告王某乙一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，本院不予支持； 关于鉴某问题，《 ...

。对于杨某要求被上诉人增加伤残补助金比例的上诉请求，经本院审查按照《企业职工工伤保险试行办法》有关规定，杨某属于三级伤残，单位应按其本人当月工资的 、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定,工伤护理费依照上述护理等级分别按上 ...

特点，本院予以认定；湘潭市中医院放射费发票56.8元，本院予以认定，但系原告鉴定之后所产生的继续治疗费用；胡金水出具的白纸收据一张，未附相应病历及 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担某带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤 ...

保险长期待遇108个月应包括一次性伤残补助金在内，原判将一次性伤残补助金和一次性享受工伤保险长期待遇分开计算，属重复计算，不符合法律规定。请求撤销原判并改判 行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工 ...

杨X系长沙XX公司员工,杨X所受伤符合工伤认定的条件,依法认定为工伤。同年4月30日,XX市劳动能力鉴定委员会作出X劳鉴XXXX-XXX号《劳动能力 长沙XX公司应支付杨X一次性伤残就业补助金8000元(1OO0元/月×8月)；一次性工伤医疗补助金:九级伤残为8个月的本人工资,故长沙XX公司应支付杨X ...