向本院提交了由被告主管签字的顾某某(另案当事人)工资明细表,证明其工作内容和工资组成与顾某某相同,月工资收入的组成为基本工资600元加出车补贴(金额不等 加班14天。2008年11月至2009年2月,原告做蓝蛙配送,工作时间为白天,工作天数为82天。 本院认为,劳动者的合法权益应当受到法律的保护。根据 ...
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第三人均无异议,本院予以确认。证据5-6,原告对其真实性没有异议,对证明的内容有异议,认为解容陈述第三人受伤是他后面听说的,并没有当场看见,且 事实清楚、证据充分,适用法律正确应予以支持。原告认为第三人王某某并非是在“工作时间”和“工作场所”所发生,没有提供相关的证据来佐证,其观点不能成立,不予采纳。 ...
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为工伤应符合两个基本条件,一是双方存在劳动关系,二是劳动者因工作原因在工作时间工作地点受伤。本案中,潘某某与岳阳市X路桥梁基建总公司存在劳动关系是 某某是否因工受伤。江津人保局提供了若干医院的诊断证明,但诊断证明之间相互内容并不一致。而江津人保局采用了重庆医科大学附属第一医院诊疗证明书(2007年1月 ...
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从中协调的这件事,当时还因为我们抽多少费用的问题,中间互相协调了十来天的时间,我印象我们提取的费用点高,后来在张涛的协调下,降低了一个或两个费用 其性质仍属国有,辩护人提供的鹤壁市泰励市政建设有限责任公司与刘某甲签订的劳动合同书第二条工作内容和要求,刘某甲同意根据工作需要安排刘某甲在管理岗位工作,应以 ...
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了有偿劳动;第三从属关系已经形成,劳动者归用人单位支配,服从劳动分工和工作安排,遵守劳动纪律和规章制度,并从用人单位处获得劳动报酬,从而在两者之间形成一种稳定 提供证据证明被某等人系受他人委派及管理,从被某等人从事的工作内容及工作时间看,不符合承揽合同的法律构成要件,因自1995年起至2009年止, ...
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了有偿劳动;第三从属关系已经形成,劳动者归用人单位支配,服从劳动分工和工作安排,遵守劳动纪律和规章制度,并从用人单位处获得劳动报酬,从而在两者之间形成一种稳定 提供证据证明被某等人系受他人委派及管理,从被某等人从事的工作内容及工作时间看,不符合承揽合同的法律构成要件,因自1995年起至2009年止, ...
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了有偿劳动;第三从属关系已经形成,劳动者归用人单位支配,服从劳动分工和工作安排,遵守劳动纪律和规章制度,并从用人单位处获得劳动报酬,从而在两者之间形成一种稳定 提供证据证明被某等人系受他人委派及管理,从被某等人从事的工作内容及工作时间看,不符合承揽合同的法律构成要件,因自1995年起至2009年止, ...
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了有偿劳动;第三从属关系已经形成,劳动者归用人单位支配,服从劳动分工和工作安排,遵守劳动纪律和规章制度,并从用人单位处获得劳动报酬,从而在两者之间形成一种稳定 提供证据证明被某等人系受他人委派及管理,从被某等人从事的工作内容及工作时间看,不符合承揽合同的法律构成要件,因自1995年起至2009年止, ...
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了有偿劳动;第三从属关系已经形成,劳动者归用人单位支配,服从劳动分工和工作安排,遵守劳动纪律和规章制度,并从用人单位处获得劳动报酬,从而在两者之间形成一种稳定 提供证据证明被某等人系受他人委派及管理,从被某等人从事的工作内容及工作时间看,不符合承揽合同的法律构成要件,因自1995年起至2009年止, ...
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了有偿劳动;第三从属关系已经形成,劳动者归用人单位支配,服从劳动分工和工作安排,遵守劳动纪律和规章制度,并从用人单位处获得劳动报酬,从而在两者之间形成一种稳定 提供证据证明被某等人系受他人委派及管理,从被某等人从事的工作内容及工作时间看,不符合承揽合同的法律构成要件,因自1995年起至2009年止, ...
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