－2010年4月工资表，证实原告的工资组成及金额。 3、准予企业实行其他工作时间制度决定书，劳动部门批准犬防保安等岗位实行综合工时制，证实原告也符合实行 并于2009年1月、2月休息59天，其中节日加班共计17天，双休日工作共计116天，被告支付原告夜班津贴2,145.40元，已支付原告超时及节日加班 ...
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为10小时；2008年11月24日，原告阎某甲工作时间为10小时；其余每个工作日工作时间均在八小时以内（含八小时）。2008年12月 并支付经济补偿金4003.5元×25%=1000.80元。原告阎某甲自述在被告绿城公司工作期间公休日加班190天，加班5156小时，但是被告绿城公司提供的考勤表显示原告 ...
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，不符合常理，故本院采纳对其不利的陈述意见，即每天的工作时间为9点到18点，一周工作五天。综上，本院考虑本案实际情况每日扣除被告就餐时间1 ，其应当承担举证不能的后果，即按照每月1300元的标准结合被告在原告处的工作年限支付被告赔偿金1300元。 双方对于其他仲裁裁决内容无异议，本院予以照准。据此， ...
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下同）及双休日加班工资缺额2，997.68元。 被告刘某某辩称，被告在原告处工作期间，几乎每天都加班，原告仅按每小时2.85元的标准支付晚上加班的 2007年9月1日至2009年8月31日期间，被告休息日上班735小时、延长工作时间上班576小时，原告另付被告加班工资1，218元。被告于2009年9月 ...
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。 法定代表人吉某某，总经理。 委托代理人孙某某，男，汉族，上海某某服装有限公司工作。 委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。 被告廖某某，女，土家族 年9月1日至2009年8月31日期间，被告休息日上班633小时、延长工作时间上班526小时，原告另付被告加班工资1，067元。被告于2009年9 ...
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。 法定代表人吉某某，总经理。 委托代理人孙某某，男，汉族，上海某某服装有限公司工作。 委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。 被告汪某某，女，汉族 年9月1日至2009年8月31日期间，被告休息日上班553小时、延长工作时间上班532小时，原告另付被告加班工资825元。被告于2009年9月离开 ...
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。 法定代表人吉某某，总经理。 委托代理人孙某某，男，汉族，上海某某服装有限公司工作。 委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。 被告陶某某，女，汉族 年9月10日至2009年8月31日期间，被告休息日上班331小时、延长工作时间上班264小时，原告另付被告加班工资646元。被告于2009年9月 ...
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。 法定代表人吉某某，总经理。 委托代理人孙某某，男，汉族，上海某某服装有限公司工作。 委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。 被告杨某某，女，汉族 年9月1日至2009年8月31日期间，被告休息日上班571小时、延长工作时间上班536小时，原告另付被告加班工资938元。被告于2009年9月离开 ...
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。 法定代表人吉某某，总经理。 委托代理人孙某某，男，汉族，上海某某服装有限公司工作。 委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。 被告彭某，女，汉族 年9月10日至2009年8月31日期间，被告休息日上班264小时、延长工作时间上班237小时，原告另付被告加班工资503元。被告于2009年9月离开 ...
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新区。 法定代表人吉某某，总经理。 委托代理人孙某某，男，汉族，上海某某服装有限公司工作。 委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。 被告阳某，女，汉族 年9月1日至2009年8月31日期间，被告休息日上班672小时、延长工作时间上班612小时，原告另付被告加班工资1，067元。被告于2009年9 ...
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