主张，因原告已经在2007年与被告解除了劳动关系，被告已经给付了其安置费（即买断工龄费）、以前拖欠的生活费、工资，原告的主张无法律及事实依据，故对其主张 判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项规定：原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决。...

工资为1643.75元。 2011年1月3日，金属公司单位通电电缆发生事故，金属公司认定系逯某甲违反操作规程所致，提出该月底辞退逯某甲。逯某甲于该 号电工班管理制度文件中，有以下规定内容：1、公司员工实行基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资（实行工作态度、工作表现、任务完成情况，由所在部门打分）；2 ...

房屋时享受刘某某和罗某雪二人的工龄优惠，刘某某也因购房支取了罗某雪的公积金，故讼争房产应当认定为夫妻共同财产。《最高人民法院关于适用若干问题 事实和法律依据，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 经庭审，双方当事人对原审判决认定的事实没有异议，本院予以确认。 被上诉人在二审提供《黄某城市信用社借款保证合同 ...

原告诉称：1971年原告到被告单位工作，2008年5月，原告在被告欺诈下买断工龄。其间被告既没有依法给原告建立社保关系，也未交纳社保金，致使2004年原告 证据证明，法院不应对欺诈的事实进行认定。 审理查明：原告于1971年到被告处工作，2005年8月与被告签定一份买断工龄的补偿协议，协议签订后，被告 ...

短时间甚至不足3个月。综上所述，一审判决以论文作为关键证据，并据此作出错误的认定，请求二审法院依法改判。 被上诉人溆浦县椒板溪煤矿答辩称：1、一审判决事实清楚 工龄为7.17年，最长为38.42年，平均为15.94年，采煤工最短发病工龄为8.7年，最长为30.33年，平均为18.38年。上诉人称，网上 ...

本人名下，故同意原告诉请。 被告A公司辩称，在购买系争房屋产权时，原告提供了工龄证明，说明原告是知道购买系争房屋产权事宜的，但因家庭产生矛盾导致诉讼，故不 而原告与被告王B曾签订的《上海市房地产买卖合同》虽经法院判决确认无效，但可以认定原告知晓并认可系争房屋的产权人系被告王B，否则原告不会从被告王B处 ...

月31日止。 2007年2月-3月被告基本工资2,800元、津贴600元、工龄工资300元；2007年4月-7月，被告基本工资3,600元、津贴600元 退工证明、解除劳动合同通知和当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，原被告之间劳动关系事实清楚，本院予以确认。被告在2007年2 ...

及失业补偿金48,350元；要求海嘉公司支付其2007年9月至2009年9月期间工龄工资5,040元；要求海嘉公司支付其2009年6月至7月加班费637.28元 其实际没有补休而是在上班，因没有证据证明，本院不予采信。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。宋某的上诉请求缺乏事实和法律 ...

补偿标准按长沙市人民政府长政办发[2000]X号文件执行，即1-10年工龄段500元/年，10年以上工龄段900元/年；已置换全民身份并被股份公司聘用者，其 》、公告、《情况说明》及当事人的陈述等证据证明，经庭审质证，足以认定。 本院认为：某某公司系由原湖南长沙友谊集团有限公司与长沙阿波罗商业城根据省 ...

被告作为房屋的承租人。该房的房租一直由原告夫妇支付。1994年，王xx用其工龄和人民币10,000元购买了系争房屋。因原告夫妇年事已高，购房手续委托被告代理。 与同住成年人协商一致，同意乙方购买上述房屋，并受之委托办理一切手续。双方认定上述房屋，以一九九四年规定的价格计算。后系争房屋产权购买至被告一人 ...