了赵某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为赵某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明赵某某与裕丰公司存在 承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002）顺法民初字第（略 ...

了程某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为程某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明程某某与裕丰公司存在 承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002）顺法民初字第（略 ...

了黄某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为黄某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明黄某某与裕丰公司存在 承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002）顺法民初字第（略 ...

了廖某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为廖某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明廖某某与裕丰公司存在 承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002）顺法民初字第（略 ...

了苏某某的股东、职工双重身份。裕丰公司为苏某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明苏某某与裕丰公司存在 承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002）顺法民初字第（略 ...

儿子唐汉武于2001年2月3日进入南海市金沙东联华星制伞五金厂工作，双方没有签订劳动合同。2001年6月2日，唐汉武因身体不适到南海市金沙医院沙边分院治疗。 是2001年6月20日，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，该案已超期，不属我局受理范围”。原告不服，向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，该厅 ...

应予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《企业职工奖惩条例》第十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11 称：一、双方签订的劳动合同依法有效，双方应依合同约定的时间履行自己的义务，永龙公司在合同期间，应该安排李某甲工作，由于永龙公司管理不善，2004年6 ...

元。 李某某在汇房公司制定的《置换中心管理制度》上签名，该管理制度包含考勤制度、业务员工作管理制度、处罚条例、工资待遇。 原审法院认为，双方当事人对 的；(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；…”本案中，汇房公司没有与李某某签订劳动合同、从李某某工资中扣发20%押金的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的 ...

前身佛山市城区大业运动产品研究所实质上是合伙经济组织，该研究所系由有关工商行政管理部门登记注册的股份合作制企业，该研究所在成立时虽并不完全符合股份合作制企业的 注册资金达到100万某，领取的是《企业法人营业执照》，已经符合《广东省股份合作企业条例》第三条之规定，完全具备了独立承担民事责任的民事能力。故 ...

内向本院提起诉讼。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之间形成了劳动合同关系，被告许某某在工作期间发生工伤事故，原告南海市西樵区樵丰家具厂应按 请求无理，故本院不予支持。原告认为收取的600元是违约金，因未能举证证明，故本院不予采纳。依照《广东省流动人员劳动就业管理条例》第十八条、《广东省 ...