而被告刘某林不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某林仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽合同 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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建筑装饰有限公司因与被上诉人邢某某、杨某某，原审被告信阳市建筑装饰有限公司第三项目部劳务合同纠纷一案，不服平桥区人民法院（2010）平民初字第X号民事判决， 。 原审认为，原告邢某某与被告第三项目部所签订的工程承包合同合法有效，原告邢某某依照合同约定完成了施工任务，已经履行了义务，被告第三项目部即应当 ...
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建筑装饰有限公司因与被上诉人胡某某、杨某某，原审被告信阳市建筑装饰有限公司第三项目部劳务合同纠纷一案，不服平桥区人民法院（2010）平民初字第X号民事判决， 。 原审认为，原告胡某某与被告第三项目部所签订的工程承包合同合法有效，原告胡某某依照合同约定完成了施工任务，已经履行了义务，被告第三项目部即应当 ...
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签订建设施工合同，承包体育馆建设，为此，该公司成立了体育馆项目部。为了满足施工的要求，该公司与长沙金耀建筑劳务有限公司（以下简称劳务公司）签订了建筑施工分包 技术学院体育馆项目部做工。共工作83天，每天工资100元。双方没有签订书面劳动合同；2009年1月4日下午4点50分左右，吴某某在该项目部工地上 ...
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某某与其有承包关系，且牛某某提供的其与张某某的承包合同有明显的涂改痕迹，应认定为假合同。故原审判决认定的施工面积3263及120元3的价格均无依据，属错误 1、黄某乙与牛某某既不存在劳务关系，又不存在合同关系，没有义务向其支付劳务报酬或工程价款。2、牛某某没有建筑施工资质就不能代表其他民工，而只能索要 ...
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